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MB Management GmbH
Buchalik Brömmekamp Rechtsanwälte I Steuerberater
Eine Kanzlei für Wirtschaftsrecht in Stuttgart sucht eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt mit Engagement und juristischen Kenntnissen. Sie beraten Unternehmen in Rechtsfragen und übernehmen Mandantenkontakt. Die Arbeitsumgebung ist kollegial und modern, mit der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsangebote werden geboten.
Willkommen im Team von BRP RENAUD Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Hier liegt unser Schwerpunkt – und hier stehen wir mittelständischen und großen Unternehmen auf hohem fachlichen Niveau und ganz persönlich zur Seite. Wo? In unseren Büros in zentraler Citylage von Stuttgart und Frankfurt am Main, in denen rund 150 BRPler:innen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams arbeiten. Unsere Stärke: Die konsequente Spezialisierung auf einzelne Rechtsgebiete und der intensive fachliche Austausch zwischen unseren Praxisgruppen. Und jetzt kommen Sie: mit Ihrem Engagement, Ihrem Können und Ihrer Persönlichkeit. Werden Sie Teil einer Partnerschaft, die den besten Ruf auf dem Markt genießt – und auch als Arbeitgeber „ausgezeichnet“ ist.
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einem PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Leiterin Personal Lisa Maria Schmidt per E-Mail karriere@brp.de.
Hinweise zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns finden Sie hier.
Haben Sie Fragen zu Ihrer Karriere bei BRP RENAUD? Ich stehe Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.