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Eurofins USA Agroscience Services
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toom Baumarkt GmbH
Omexom Offshore
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NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Tipico
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Headway Recruitment
Marché Mövenpick Deutschland GmbH - Hannover Café Kröpcke
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
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Tipico
Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH
1KOMMA5 Bremen
Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Verkäufer für die Frischetheke in Rosengarten. Die Position erfordert Erfahrung im Kontakt mit Lebensmitteln und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen.
Ort:21224 Rosengarten, Bürgermeister-Glade-Str. 3| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,befristet| Job-ID:930070
Die Frischetheke ist das Herzstück unserer REWE Kristof Burmeister oHG.Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Egal, ob als Fachkraft oder Quereinsteiger:in, wir freuen uns auf dich!
Was wir bieten:
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
Was du bei uns bewegst:
Was uns überzeugt:
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht zurücksenden können. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 930070)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Veröffentlichungsdatum: 11.08.2025
Unternehmen: REWE
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.