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Polier (m/w/d) im Tief- und Straßenbau – Führungskraft auf der Baustelle
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Personalberatung sucht einen Polier (m/w/d) im Tief- und Straßenbau für die Baustelle in Diepholz. Sie sind verantwortlich für die Koordination von Kolonnen, die Organisation des Bauablaufs und die Qualitätssicherung vor Ort. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Direktanstellungsverhältnis ohne Kosten für die Vermittlung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Qualifikationen
- Berufserfahrung als Polier im Tief- oder Straßenbau erforderlich.
- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen notwendig.
- Lesen von Bauplänen und Arbeiten nach VOB.
Aufgaben
- Koordination und Führung von Kolonnen auf Baustellen.
- Organisation des täglichen Bauablaufs.
- Materialdisposition und Qualitätskontrolle vor Ort.
Kenntnisse
Willkommen bei PS RECRUITING
Personalberatung, Rekrutierung und Vermittlung
Für anspruchsvolle Arbeitgeber und Bewerber ergänzen wir unser erfolgreiches Konzept der PS Personalservice GmbH mit dem Bereich 'Rekrutierung und Vermittlung'. Wir sind nicht nur regional der bevorzugte und zuverlässige Ansprechpartner in Personal- und Karrierefragen.
In vielen komplizierten, sensiblen Personalmaßnahmen stehen wir unseren Kunden stets zur Seite - eine hohe Zufriedenheit bei unseren Mandanten als auch bei unseren Kandidaten bestätigt uns dies.
Die PS Personalservice GmbH ist ein Tochterunternehmen der Paul Schockemöhle Logistics GmbH.
- Koordination und Führung von Kolonnen auf Baustellen
- Organisation des täglichen Bauablaufs
- Umsetzung der Pläne in Abstimmung mit der Bauleitung
- Materialdisposition und Qualitätskontrolle vor Ort
- Berufserfahrung als Polier im Tief- oder Straßenbau
- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständiges Arbeiten, Organisationstalent
- Lesen von Bauplänen und Arbeiten nach VOB
Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil 100% zu uns passt? Dann sprechen Sie mich an! Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam eine schnelle Lösung. Wir sind für Sie da und unterstützen Sie bei Ihren Karrierefragen.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren bereitet Ihnen Freude. Daher ist es wichtig, dass Sie bereit sind, gerne Neues zu lernen.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Sie haben keinerlei Kosten für unsere Vermittlungstätigkeiten. Mit dem einstellenden Betrieb haben wir eine Vereinbarung über unser Honorar getroffen. Sie zahlen nichts! In der Regel bietet Ihnen unser Kunde ein unbefristetes Direktanstellungsverhältnis mit der gesetzlichen Probezeit. Einzelheiten besprechen und verhandeln wir gemeinsam mit Ihnen im Gespräch bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf Sie!
#KomminunserTeam
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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