IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Noxtua
PlayStation
WU IT staffing
BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
arelium GmbH
Finvia
Burckhardt Compression (US) Inc.
Connect with headhunters to apply for similar jobsRxREVU, Inc.
Eraneos - powered by Quint
HAGIM GmbH
Daimler Truck AG
Wolters Kluwer
Orizon GmbH, Unit Aviation
auxmoney GmbH
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Bundesdruckerei Gruppe GmbH
RxREVU, Inc.
BWI GmbH
MOIA
Wolters Kluwer
Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Ingenieur (m/w/d) für die FPGA Testautomatisierung in Berlin. Sie implementieren automatisierte Testumgebungen und integrieren diese in bestehende CI/CD-Pipelines. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich und gute Kenntnisse in VHDL. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, stabile Projekte ohne Schichtarbeit und persönliche Betreuung während des Einsatzes.
Standort: Berlin
Vollzeit
Ingenieur (m/w/d) FPGA Testautomatisierung
Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Sie #rundumjobglücklich macht.
Für unseren Kunden, ein international tätiger Technologiekonzern, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah einen Ingenieur (m/w/d) FPGA Testautomatisierung am Standort Berlin.
Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem - wir finden gemeinsam heraus, wie Ihre Stärken in unser #RundumITEngineering Team passen.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.