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Mitarbeiter Produktion (m/w/d) Elektrik
Job summary
Ein Personaldienstleister sucht einen erfahrenen Produktionsmitarbeiter für die mechanische und elektrische Montage in Freiberg. Diese unbefristete Stelle bietet zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub. Bewerber sollten über eine technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung verfügen und bereit sein, Schichtarbeit zu leisten.
Benefits
Qualifications
- Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit erforderlich.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtmodell) ist wichtig.
Responsibilities
- Mechanische und elektrische Montage von Baugruppen.
- Anzeige und Beheben fehlerhafter Teile.
- Kommissionierung und Dokumentation der Baugruppen.
Skills
Education
Dremo Personaldienstleistung GmbH
freiberg, Germany
Nutzen Sie Ihre Chance! Einer unserer Kunden sucht langfristige Unterstützung. Bis zum neuen Job sind es nur ein paar wenige Klicks.
Wir bieten Ihnen:
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche
eine unbefristete Festanstellung
300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
kostenfreie Arbeitskleidung
bis 30 Tage bezahlten Urlaub
gesetzlicher Kündigungsschutz
auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen
Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche:
zeichnungs- und stücklistengerechte mechanische und elektrische Montage von Baugruppen in Serienfertigung
Anzeige fehlerhafter Teile und Beheben kleinerer Fehler
Kommissionierung am Arbeitsplatz
Kennzeichnung der Baugruppen und Dokumentation
Ihre Voraussetzungen:
technische Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektrik/Elektronik oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtmodell montags bis freitags)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.