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Lerntherapeut, Pädagoge, Psychologe, Sozialarbeiter (w / m / d) in Teilzeit in Gifhorn
Résumé du poste
Eine Fachstelle für Lerntherapie in Niedersachsen sucht einen engagierten Therapeuten (m/w/d), der lerntherapeutische Maßnahmen durchführt und mit Kindern sowie Jugendlichen arbeitet. Sie erwartet eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitseinteilung und Unterstützung bei der Weiterbildung. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Lerntherapie.
Responsabilités
- Durchführung lerntherapeutischer Fördermaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern.
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen.
Connaissances
Formation
- Durchführung lerntherapeutischer Fördermaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik o. Ä.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Lerntherapie
- Motivation und Freude an der Umsetzung wissenschaftlicher Konzepte
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld
- Flexible Arbeitseinteilung
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (10–25 Stunden)
- Unterstützung bei der betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge
- Dienstfahrrad (auf Wunsch)
- Wissenschaftlich fundierte Arbeitsmethoden
- Kostenfreie Qualifizierung im Bereich Lerntherapie
- Ein motiviertes, multiprofessionelles Team
Werden Sie Teil unserer lerntherapeutischen Facheinrichtung und helfen Sie Kindern und Jugendlichen mit LRS, Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.