Experts & Talents
AlphaConsult Premium KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
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DIS Deutscher Industrie Service AG
Experts & Talents
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DIE JOBMACHER Holding GmbH
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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Tempton Group
DIE JOBMACHER Holding GmbH
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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DIE JOBMACHER Holding GmbH
TimePartner Group GmbH
DIE JOBMACHER Holding GmbH
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
KAPP-CHEMIE GmbH & Co. KG
abakus Personal GmbH & Co. KG
Ein regionales Unternehmen in Lüneburg sucht einen Maschinenbediener für die Lebensmittelproduktion (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Der ideale Kandidat hat einen Staplerschein, Erfahrung in der Produktion und sehr gute Deutschkenntnisse. Leistungsgerechte Vergütung und geregelte Arbeitszeiten in einem Zwei-Schicht-Betrieb werden geboten.
Für unseren Kunden, ein regionales Unternehmen in Lüneburg suchen wir einen Maschinenbediener Lebensmittelproduktion (m/w/d).
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Maschinenbediener Lebensmittelproduktion über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Rubina Münstermann gerne unter Tel. 04131 2200 110 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.