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Job summary
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Category Manager (m/w/d) in Köln. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung von Einkaufsstrategien und die Marktanalyse verantwortlich. Wenn Sie Erfahrung im Category Management haben und über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf von Vorteil.
- Erfahrung im Verhandeln von Einkaufskonditionen und Lieferverträgen.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen.
- Marktanalyse und Identifizierung neuer Trends und Lieferanten.
- Steuerung und Optimierung der Sortimentsgestaltung.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Category Manager (m/w/d) am StandortKöln.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierteWarengruppen
- Marktanalyse und Identifizierung neuer Trends und Lieferanten
- Verhandlung von Einkaufskonditionen und Lieferverträgen
- Steuerung und Optimierung der Sortimentsgestaltung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder einStudium in BWL, Einkauf oder Handelsmanagement
- Erfahrung im Category Management oder Einkauf von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Unser Kunde bietet:
- Eine strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 348241 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweiseüber unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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