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Bindan GmbH & Co. KG
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Physiotherapie in Bewegung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ein Bildungsträger in Niedersachsen bietet eine Weiterbildung zum New-Work-Experten an, die sich auf agile Führung, modernes Personalmanagement und den Einsatz von KI im HR konzentriert. Diese Weiterbildung ist kostenfrei und ermöglicht flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Die Kursteilnehmer erwerben offizielle Zertifikate und profitieren von individuellem Coaching. Ideal für Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Karrierechancen verbessern möchten.
mycareernow GmbH
mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.
Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools : Wir vermitteln dir genau das Know‑how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel : Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.
KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.
Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.
Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur : Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New‑Work‑Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.