HOERBIGER Motion Control GmbH
Forward Education GmbH
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Forward Education Institute GmbH
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Ein internationales Unternehmen im Bereich Motion Control sucht eine Fachkraft für die Leitung der Supply Chain Organisation in Düsseldorf. Diese Schlüsselrolle erfordert umfassende Erfahrung in der Supply Chain und Mitsprache bei der digitalen Transformation der Prozesse. Der ideale Kandidat bringt Führungskompetenz, internationale Souveränität sowie praktische Erfahrung mit SAP und modernen Supply Chain Tools mit. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Team und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wer wir sindSchließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference
In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für unsere gesamte Supply Chain Organisation im internationalen Umfeld. Du stellst sicher, dass unsere Kundenaufträge termingerecht und kosteneffizient erfüllt werden und treibst die digitale Transformation sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse voran. Dein Beitrag macht den Unterschied für unsere Wettbewerbsfähigkeit und Kundenzufriedenheit.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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HOERBIGER Motion Control GmbH
Bahnhofstraße 43 • 96257 Redwitz an der Rodach
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.