Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
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Hellweg Gynäkologie
Stegplus
BG prevent GmbH
Rheinland Klinikum Neuss
Gemeinschaftpraxis Dr. med. Martin Prohaska und Dr. med. Felix Schulte
Marien-Hospital gGmbH
Fresenius Group
Dr. med. Christoph Hasenau
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
JR Germany
Grifols
BG prevent GmbH
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St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
GFO Kliniken Niederrhein
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Stiftung Kreuznacher Diakonie
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Ein führendes Universitätsklinikum in Schleswig-Holstein sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Augenambulanz. Sie bieten Assistenz in der Patientenversorgung, insbesondere bei Sprechstunden und kleineren Eingriffen. Eine abgeschlossene Ausbildung ist Voraussetzung, ebenso wie ein verantwortungsbewusstes und patientenorientiertes Handeln. Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
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Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Funktionsassistenz in der Augenambulanz, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
Das bieten wir:
Das zeichnet Sie aus:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 22754.
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitendenstellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
*Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.