Pflegeassistentin jobs in Allemagne
Pflegefachkraft als Praxisanleitung in teil-/vollständiger Freistellung (m/w/d)
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Pflegefachkraft als Praxisanleitung in teil-/vollständiger Freistellung (m/w/d)
Résumé du poste
Ein führendes Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg sucht eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung für das Spittler-Stift in Schorndorf. Sie übernehmen Verantwortung für die Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden in der Pflege, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiver Bezahlung. Ideale Kandidaten haben eine entsprechende Ausbildung und Spaß an der Arbeit mit Lernenden.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt.
- Weiterbildung als Praxisanleitung.
- Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden.
Responsabilités
- Verantwortlich für die Praxisanleitung der Auszubildenden.
- Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen.
- Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildung.
Connaissances
Formation
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden.Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir sucheneine Pflegefachkraft als Praxisanleitunginteil-/vollständiger Freistellung (m/w/d) für das Spittler-Stift in Schorndorf in Vollzeit/Teilzeit (19,5 - 39 Stunden/Woche).
- Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du zu einem bestimmten Anteil für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständig.
- Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.
- Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen.
- Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze.
- AbgeschlosseneAusbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
- Weiterbildung als Praxisanleitung
- Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
- Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung:
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
- 100 € Pflegefachkraftzulage:
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebot:
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle:
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Fahrradleasing:
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
- Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss:
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke:
Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung:
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel:
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Evangelische Heimstiftung
Spittler-Stift |Claudia Oberländer
Ebersbacher Weg 30|73614Schorndorf
Tel. 07181 6004-0
www.ev-heimstiftung.de/karriere
Job empfehlen:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.