Pflegefachkraft (m/w/d) in Berka/Werra

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Berka/Werra; Vor Ort; EUR 35.712 - 44.640; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Regenerationstag

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Steuerfreie Zulagen für Nachtarbeit

Kostenfreie Mitarbeiterberatung

Zusammenfassung

Ein Seniorenpflegeheim in Thüringen sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie werden Teil eines freundlichen Teams und pflegen Senioren nach individuellen Plänen. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Der Schwerpunkt liegt auf einem positiven Betriebsklima und der Unterstützung der Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Examiniert als Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Arbeiten mit Senior*innen.

Aufgaben

• Pflege der Bewohner gemäß Pflegeplanung.
• Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an Fallbesprechungen.
• Dokumentation der Pflegeleistungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Examiniert als Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger

Tools

EDV-Grundkenntnisse

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamveranstaltungen und jährliche Mitarbeiterfeiern sorgen für ein gutes Betriebsklima. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, an Gesundheitsangeboten wie einem Yoga-Kurs im Haus teilzunehmen. Darüber hinaus ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig. Eltern mit schulpflichtigen Kindern haben Vorrang bei der Urlaubsplanung in den Ferien. In unserer "Mutti-Schicht" ist der Frühdienst ab 7.00 Uhr möglich. Bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir gern die Wünsche von Eltern, um die Dienste auf Wunsch entgegengesetzt zu den Diensten des Partners oder der Partnerin zu planen.

Wir suchen Sie ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit als Verstärkung unseres Pflegeteams.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses gemäß der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den internen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sie dokumentieren die Pflegeleistungen zeitnah und nachvollziehbar.

• Sie sind examiniert als Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger.
• Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gern mit Senior*innen.
• Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
• EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
• Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämien für kurzfristig übernommene Dienste
• 30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
• Funktionszulagen für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen