Pflegefachkraft (m/w/d) in Mupperg

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Mupperg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Einrichtung in Thüringen sucht Verstärkung für ihr Pflegeteam. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und bringt Verantwortungsbewusstsein mit. Das Pflegeheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergünstigungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Suche nach Kindergartenplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Pflegeausbildung erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Interesse an Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Individuelle Pflege entsprechend der Betreuungsplanung.
• Durchführung von Pflegevisiten.
• Dokumentation der Pflegeleistungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Freude an der Arbeit mit Senior*innen

Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

examiniert Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege und legen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf professionelle Pflege und herzliche Betreuung in einem familienähnlichen Umfeld. Kleine Wohngruppen bieten Geborgenheit und Orientierung. Unser Pflege-Strukturmodell stellt die Persönlichkeit und individuellen Wünsche jedes Menschen in den Mittelpunkt. Zudem fördern vielfältige Aktivitäten und unser geschützter Schlosspark die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen.

Für unser ruhig und idyllisch gelegenes Wohn- und Pflegeheim "Haus im Park" in Mupperg suchen wir ab sofort Verstärkung für unser engagiertes Pflegeteam. Die Anstellung kann je nach Wunsch in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen und ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen
• Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
• Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen

• Ein Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Steigerungen
• 30 Tage Urlaub und 2 Sonderzahlungen jährlich
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge)
• Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Einspringprämie
• Funktionszulage für besondere Aufgaben und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungsperspektiven
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben