Vividus Akademie
BeneVit Gruppe
Korian Deutschland GmbH
Graf Recke Stiftung
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Klosterresidenz Maria Hilf
GFO Kliniken Niederrhein
CMS Pflegewohnstift Bickendorf
Johanniter Haus Ladenburg
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V
Vinzenzkrankenhaus
St Josef Moers
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Schön Klinik SE
Bonitas GmbH & Co. KG
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Schön Klinik SE
BeneVit Gruppe
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Klinikum Bad Hersfeld GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen
Ein ambulanter Pflegedienst sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Berlin. Sie bieten ein Gehalt von bis zu 3.550 € brutto/Monat sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind auch willkommen. Flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Sozialleistungen und ein angenehmes Betriebsklima werden geboten. Interessierte können sich telefonisch melden oder Bewerbungen einsenden.
BruDi ist ein schnell wachsendes Unternehmen für die ambulante Pflege, das 2015 von Pflegekräften für Pflegekräfte gegründet wurde. Unsere inzwischen mehr als 150 Mitarbeiterinnen arbeiten individuell und ohne Druck in kleinen BruDi-Teams. Wir sorgen dafür, dass Pflege wieder Spaß macht.
Wir suchen zum Aufbau weiterer BruDi-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Pflegefachkräfte (m/w/d) bis zu 3.550 €/brutto in Berlin
Vollzeit oder Teilzeit –
Für deinen Einsatz bekommst Du:
Damit die Arbeit wieder Spaß macht:
Dein Profil:
Kontakt:
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung oder rufe uns einfach an. Tel.: 030 / 586 198 240
BruDi Homecare GmbH & Co. KG
Z.H. Frau Samantha Dury
Personalabteilung
Neue Bahnhofstr. 9-10
10245 Berlin
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.