Pflegefachkraft (w/m/d) Geriatrie

Klinikum Main-Spessart; Lohr am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Krankenhaus Einrichtung in Bayern sucht examinierte Pflegekräfte für die geriatrische Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung der Abteilung und Pflege der Patienten. Vorteile sind eine Starterprämie von 3.000 Euro, 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft haben und Spaß an der Arbeit mit geriatrischen Patienten zeigen. Das Klinikum bietet außerdem individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Leistungen

Starterprämie von 3.000 Euro

13. Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
• Idealerweise bereits Fachweiterbildung Zercur oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten.

Aufgaben

• Gestaltung der geriatrischen Abteilung beim Klinikneubau.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Enger Austausch mit einem interdisziplinären Team.

Kenntnisse

Empathie

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Im Dezember 2022 wurde die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main‑Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine hochmoderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA).

Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie.

Das bieten wir Ihnen

Wer sich als examinierte Pflegefachkraft für einen Job im Klinikum Main‑Spessart entscheidet, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die geriatrische Abteilung auf dem Weg zum Klinikneubau mit
• Ihre Grund- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses orientiert sich an den Prinzipien der therapeutisch-aktivierenden Pflege und ist ein wichtiger Baustein des Therapieprozesses
• In unserer geriatrischen Abteilung erleichtern und unterstützen moderne Hilfsmittel Ihre pflegerischen Tätigkeiten
• Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team der Geriatrie zusammen und kooperieren auch mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
• Sie führen unterstützende Beratungsgespräche mit Angehörigen und geben Hilfestellung und Information für den Pflegealltag

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Idealerweise bereits Fachweiterbildung Zercur oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend bei uns zu erlangen
• Empathie, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
• Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten
• Engagement und Einsatzbereitschaft

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

StarterprämieExaminierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.

13. Gehalt

13. GehaltBei uns erhalten Sie eine Jahres‑sonderzahlung in Höhe von 84,74 % (P5–P8) oder 70,48 % (P9–P16) des Monatsgehalts.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche AltersvorsorgeDurch unsere zu 100 % arbeitgeber‑finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.

Urlaub

UrlaubBei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche).

Zukunft

ZukunftWir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.

TeamWir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.

Gesundheit (BGM)

Gesundheit (BGM)Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.

Beruf & Familie

Beruf & FamilieWir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits‑ und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer ArbeitsplatzAls kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Fort‑ und Weiterbildung

Fort‑ und WeiterbildungWir fördern Sie mit individueller Fort‑ und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Benefits

BenefitsUnter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

JobRadLeasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch‑JobRad über uns.

Attraktiver Landkreis

Attraktiver LandkreisZukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung an Ihre angegebene E‑Mail‑Adresse. Falls Sie innerhalb von 24 Stunden keine E‑Mail bekommen haben sollten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung nochmals per E‑Mail an [e-mail] zu senden.

Sicherheitsfrage

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