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Pflege jobs in Germany

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Kindernotaufnahme

GFO Kliniken Bonn

Bonn
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache, 4600€ bei Vollzeit in Wachtberg

CMS Altenstift Limbach

Rheinbach
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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache, 4600€ bei Vollzeit

CMS Altenstift Limbach

Wachtberg
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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Betreuer / Pflegefachkraft (w/m/d) – Berlin Grunewald

Sebastian Hirsch Butler For You

Berlin
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Pflegeassistent /in (m/w/d) – Neonatologische Intensivstation

Freien Hansestadt Bremen

Bremen
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EUR 37,000 - 49,000
30+ days ago
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Pflegeassistent / -helfer (m/w/d) – Tagespflege St. Anna in Waischenfeld

CuraVivum GmbH

Schwarzenfeld (VGem)
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EUR 2,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (w/m/d) in der Tagespflege

Dein Verl

Gütersloh
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (m/w/d) 4000 € + Fahrkostenpauschale

CMS Altenstift Limbach

Berkum
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Pflegefachkraft, Physician Assistant, MTA oder MFA (m/w/d) für die Echokardiographie

Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf

Düsseldorf
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache, 4600€ bei Vollzeit in Wachtberg

CMS Altenstift Limbach

Bonn
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (m/w/d)

Michels Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig

Zeititz
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EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bedburg (mit 3000 Euro Willkommensbonus und bis zum 4000 Euro Einsti[...]

Klosterresidenz Maria Hilf

Erkelenz
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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (w/m/d) in der Sozialstation

Dein Verl

Gütersloh
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EUR 40,000 - 60,000
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2.000 Euro Willkommensprämie als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege

Deutschefachpflege

Neustadt an der Aisch
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen

Welden
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (w/m/d) in der Senioren-Wohngemeinschaft

Dein Verl

Gütersloh
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EUR 35,000 - 45,000
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Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege-WG Ansbach

Deutschefachpflege

Ansbach
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EUR 40,000 - 50,000
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Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Intensivpflege | Malente gesucht

Bonitas GmbH & Co. KG

Malente
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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Pflegefachkraft für privates Pflegeheim (m/w/d)

Priv. Senioren- und Pflegeheim Horänder GmbH

Winkelhaid
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30+ days ago

Pflegefachkraft im Funktionsteam m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Berlin Steglitz

IBS GmbH

Berlin
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EUR 38,000 - 50,000
30+ days ago

PflegeassistentIn für privates Pflegeheim - ungelernter Beruf (m/w/d)

Priv. Senioren- und Pflegeheim Horänder GmbH

Winkelhaid
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Caritas Altenhilfe: Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritas Altenhilfe

Velten
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Bedburg (mit 3000 Euro Willkommensbonus und bis zu 4000 Euro Einstie[...]

Klosterresidenz Maria Hilf

Bergheim
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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Gehalt

Recrutio GmbH

Ingolstadt
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache, 4600€ bei Vollzeit in Wachtberg

CMS Altenstift Limbach

Meckenheim
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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

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Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Kindernotaufnahme
GFO Kliniken Bonn
Bonn
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EUR 60.000 - 80.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein akademisches Lehrkrankenhaus in Bonn sucht eine engagierte Führungskraft zur Leitung der Zentralen Kindernotaufnahme. Sie verantworten die Teamkoordination, optimieren Arbeitsabläufe und arbeiten eng mit Ärzten zusammen. Attraktive Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen von allen Personen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität sind willkommen.

Benefits

Attraktive Vergütung
Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Krankengeldzuschuss
Min. 30 Tage Urlaub
Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifications

  • Erfahrung in der Teamführung wünschenswert.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zum Führen einer Station/Abteilung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme.

Responsibilities

  • Führen des Pflegeteams in der Zentralen Kindernotaufnahme.
  • Optimierung der Arbeitsprozesse für eine schnelle Patientenversorgung.
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Rettungsdiensten.

Skills

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Empathie

Education

Pflegefachkraft
Fachgesundheits- und Krankenpfleger
Job description

Kommen Sie ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freuen Sie sich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • für unsere Betriebsstätte St. Marien Hospital in Bonn
  • in Vollzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO

  • Leitung und Teamkoordination:Sie führen das Pflegeteam in der Zentralen Kindernotaufnahme in enger Zusammenarbeit mit der Leitung und sind in stellvertretender Funktion für die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung verantwortlich.
  • Optimierung der Arbeitsabläufe: Sie strukturieren und überwachen die Arbeitsprozesse und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Kinderambulanz, um eine schnelle und effiziente Versorgung unser kleinen Patient:innen zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Rettungsdiensten: Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und den lokalen Rettungsdiensten zusammen, um eine koordinierte Versorgung der Notfallpatient:innen sicherzustellen.
  • Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Standards in der Zentralen Kindernotaufnahme und setzen Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Sicherstellung von Qualitätsstandards um.

EINARBEITUNGSKONZEPT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Führungskraft (m/w/d) nehmen Sie in unserem Haus an einem 12-monatigen, strukturierten Einarbeitungskonzept teil, welches Sie auf Ihre Führungsaufgabe vorbereitet, Sie begleitet und unterstützt.

Hierbei wird Ihnen in verschiedenen theoretischen und praktischen Modulen, sowie in Hospitationen das für Ihre Tätigkeit nötige Wissen vermittelt.

Parallel werden in diesem Konzept Ihre Kernkompetenzen als Führungskraft (m/w/d) in Form von Kommunikation, Selbstreflexion und Selbstfürsorge durch Coaching und entsprechende Seminare gestärkt.

Folgende Schwerpunkte stehen im Einarbeitungskonzept für Sie zur Verfügung

  • Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
  • Das Führen der eigenen Person als Grundlage für das Führen von Teams
  • Kommunikation
  • Personaleinsatzplanung
  • Krankenhausfinanzierung und Aufgaben der kaufmännischen Direktion
  • Medizin-Controlling
  • Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
  • Praktika, FSJ und Auszubildende
  • Netzwerke Sozialdienst, Casemanagement, Pflegeüberleitung, Familiale Pflege
  • Qualitätsentwicklung in der Pflege
  • Pflegepolitik

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen idealerweiseschon Erfahrung in der Teamführung mit und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Station/Abteilung oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren. Wir unterstützen Sie gerne dabei!
  • Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zentralen Notaufnahme und bestenfalls die Fachweiterbildung "Notfallpflege" vorweisen.
  • Sie haben Interesse an der aktiven Unterstützung und Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS ...

…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

…von einem Extra obendrauf:Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

…von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

…von mindestens 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht Ihnen bei Fragen unter 0228 505 2742 gerne zur Verfügung.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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