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Résumé du poste
Ein führender Personaldienstleister in Ratingen sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung und Personaladministration. Sie übernehmen die Verantwortung für die Abrechnung, die Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Erstellung von Verträgen und Statistiken. Ein abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Erfahrungen im HR sind erforderlich. Wir bieten eine attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und professionelle, persönliche Betreuung.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR oder Payroll.
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Responsabilités
- Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
- Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten und Personalakten.
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
Connaissances
Formation
Zahlen, Menschen und Prozesse – Ihre Stärke liegt im Zusammenspiel! In einem internationalen Industrieunternehmen übernehmen Sie die Verantwortung für Entgeltabrechnungen, Personaladministration und die Betreuung der Mitarbeitenden. Mit Genauigkeit, Engagement und Empathie sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im HR-Alltag
- Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten und Personalakten
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Erstellen von Reportings, Statistiken und HR-Auswertungen
- Unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und administrativen HR-Prozessen
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
- Betreuen der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR oder Payroll
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP HCM
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse
- Option auf Übernahme oder Direkteinstieg ins Kundenunternehmen
- Attraktive, übertarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung
- Vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Absicherung
- Persönliche Betreuung durch feste und verlässliche Ansprechpartner
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Vanessa Savcuk | info.duisburg(at)bindan-personal.de | 0203 600124-14 | bindan GmbH & Co. KG | Düsseldorfer Straße 2 | 47051 Duisburg
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.