HR Assistent (m/w/d)

Via; Remote; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen in Deutschland sucht einen HR Assistenten (m/w/d), der die HR-Prozesse unterstützt und optimiert. In dieser Rolle sind fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Die Möglichkeit, 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten, sowie ein Gehalt von 2.600 € pro Monat und 30 Urlaubstage pro Jahr werden geboten. Interessierte sind eingeladen, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Leistungen

100 % Homeoffice

MacBook

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle.
• Du kommunizierst klar und findest den richtigen Ton für verschiedene Ansprechpartner.
• Du bist technikaffin und suchst ständig nach Möglichkeiten, effizienter zu werden.

Aufgaben

• Beantwortung von E-Mails zu verschiedenen HR-Themen.
• Ausstattung von Bescheinigungen und Pflege der HR-Datenbank.
• Unterstützung bei HR-Prozessen wie Onboarding und Offboarding.
• Optimierung von Systemen und Zusammenarbeit mit anderen Teams.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache)

Sehr gutes Englisch (C1/C2)

Kommunikative Fähigkeiten

Technikaffinität

Jobbeschreibung

Via hat die Mission, Verkehr und Mobilität auf der ganzen Welt zu verbessern. Von der Optimierung unserer täglichen Arbeitswege bis hin zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks unserer Gesellschaft - wir haben große Ziele.

Unsere Mobilitätsdienste in Europa werden von Hunderten von Fahrer*innen bei Via unterstützt. Als HR Assistent (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle dabei, skalierbare HR-Prozesse aufzubauen und umzusetzen, um diese Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, einen umfassenden Einblick in HR-Operations zu erhalten – in einem wachsenden Team an der Spitze der Mobilitätsbranche.

Deine Aufgaben:

• Du beantwortest zeitnah E-Mails von Mitarbeitenden zu verschiedenen HR-Themen
• Du stellst verschiedene Bescheinigungen aus und hältst unsere HR-Datenbank aktuell
• Du unterstützt bei HR-Prozessen wie Onboarding, Offboarding und Benefits
• Du sorgst dafür, dass sich unser Fahrpersonal gut betreut fühlt, und hilfst ihnen bei Fragen oder Anliegen – indem du Systeme optimierst und mit anderen Teams zusammenarbeitest

Das bringst du mit:

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Kundenservice, Operations oder einer ähnlichen Rolle
• Fließende Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) und sehr gutes Englisch (C1/C2)
• Du kommunizierst klar und findest immer den richtigen Ton für verschiedene Ansprechpartner*innen
• Du bist technikaffin, arbeitest gern mit modernen IT-Tools und suchst ständig nach Möglichkeiten, effizienter zu werden

Vergütung & Benefits:

• Möglichkeit, 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten – Voraussetzung ist ein Wohnsitz in Deutschland.
• Wenn du in Berlin wohnst, kannst du unser Büro in Mitte an beliebig vielen Tagen nutzen.
• MacBook, damit du problemlos arbeiten kannst
• Die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen, das für sein Engagement im Bereich des sozialen Nutzens ausgezeichnet wurde.
• Die Möglichkeit, deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten weiter auszubauen
• 2.600 € pro Monat bei einer 40-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Bei Via entwickeln wir Technologien, die die Mobilität auf der ganzen Welt zum Besseren verändern. Unser Fokus liegt auf dem Bereich Transit-Tech, denn wir sind überzeugt, dass die Zukunft des Transports in der geteilten, dynamischen und öffentlichen Mobilität liegt. Unser Ansatz reduziert Kohlenstoffemissionen in überlasteten Städten, verringert die Abhängigkeit von privaten Autos und ermöglicht allen Menschen den Zugang zu effizienten und erschwinglichen Möglichkeiten der Fortbewegung.

Wir haben die erste End-to-End Lösung für Städte und Verkehrsbetriebe entwickelt und bieten erstklassige Software, Service-Design und betriebliches Know-how, um Mobilität für alle grundlegend zu verbessern.

Wir bei Via sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du Dich für diese Stelle interessierst aber Deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Anforderung in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, laden wir Dich ein, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du genau die richtige Person für diese oder andere Positionen. Wir schätzen diverse Teams und bei Via sind alle willkommen - egal, was Dein Hintergrund ist, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bereit für die Fahrt?

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.