ERP-Berater Personalmanagement (m/w/d)

Exclusive Associates; Augsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Augsburg sucht einen ERP-Systembetreuer, der spannende Aufgaben rund um die Betreuung und Optimierung von Personalmanagementsystemen übernimmt. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft mit und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit ERP-Systemen. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Lösungen sind entscheidend. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Gleitzeitmodelle

30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Mitarbeiterrabatten

Regelmäßige Feedbackgespräche

Teilnahme an Team-Events

Mobilitätsförderung wie Fahrradleasing

Interne Schulungen und Wissensaustausch

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Praxiserfahrung mit ERP-Systemen im Personalbereich von Vorteil.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist.

Aufgaben

• Verwalte und verbessere die Personalmanagementsysteme inklusive der Module.
• Analysiere bestehende HR-Prozesse und entwickle digitale Optimierungskonzepte.
• Führe technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

ERP-Systeme

Teamgeist

Prozessoptimierung

Kommunikative Fähigkeiten

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Überblick

Gestalte mit uns die digitale Zukunft im Personalbereich und wachse in einem modernen Arbeitsumfeld. Du übernimmst spannende Aufgaben rund um die Betreuung eines ERP-Systems und entwickelst kontinuierlich innovative Lösungen mit. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und profitierst von einem engagierten Team mit offener Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur unterstützen deine Work-Life-Balance.

Deine Aufgaben

• Verwalte und verbessere die Personalmanagementsysteme inklusive der Module zu Recruiting, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterverwaltung
• Analysiere bestehende HR-Prozesse und entwickle digitale Optimierungskonzepte
• Führe technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für einen reibungslosen Ablauf
• Vernetze die Bereiche Personal und IT durch klare Kommunikation und lösungsorientierten Austausch
• Unterstütze Anwender durch gezielten Support und Schulungen
• Arbeite mit externen Dienstleistern zusammen und stelle die Integration von Schnittstellen sicher
• Dokumentiere Anpassungen und teste neue Funktionen zur Qualitätssicherung
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur effizienten Projektsteuerung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxiserfahrung mit ERP-Systemen im Personalbereich ist von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative Fähigkeiten zur Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen
• Interesse an digitalen Lösungen und Prozessoptimierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum

Deine Benefits

• 🕒 Flexible Gleitzeitmodelle für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
• 🏖️ 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• 🚗 Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• 🎓 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• 🎁 Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung
• 🛡️ Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Zusatzleistungen
• 🕒 Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
• 🏖️ Teilnahme an Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts
• 🚗 Angebote zur Mobilitätsförderung wie Fahrradleasing
• 🎓 Interne Schulungen und Wissensaustausch für stetiges Lernen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter [e-mail] Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 25 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.