Personalservice

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Tauberbischofsheim-Stadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Dienstleistungseinrichtung in Tauberbischofsheim sucht eine/n Betriebswirt/in für Personalmanagement. Der/die Stelleninhaber/in übernimmt Aufgaben in der personalrechtlichen Überprüfung, Arbeitsverträgen und der gesamten Personalverwaltung. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen. Das Angebot umfasst eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Leistungen wie Fortbildungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzversorgung

Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Personalmanagement oder vergleichbar.
• Erfahrung im öfftl. Tarifrecht.
• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen.

Aufgaben

• Tarifrechtliche Überprüfung und Festlegung von Eingruppierungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit im Personalwesen

Dienstleistungsorientierung

Diskretion/Vertraulichkeit

Ausbildung

Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement

Kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden

Arbeitsort

Tauberbischofsheim

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden in Tauberbischofsheim ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Sie berät und unterstützt Kirchengemeinden, Kindergärten und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Das Einsatzgebiet umfasst die zukünftigen Kirchengemeinden An Tauber und Main sowie Lauda.

Ihre Aufgaben:

• tarifrechtliche Überprüfung und Festlegung von Eingruppierungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Durchführung von Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt
• Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung (u. a. Dienstzeiten, Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten, Personalakten und Reisekosten)
• Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
• Durchführung von Stellenbewertungen

Sie Bringen DAFÜR Mit:

• Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
• Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
• Erfahrung im öfftl. Tarifrecht
• Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
• Diskretion/Vertraulichkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV‑L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Verrechnungsstelle, Herr Alois Schwab, Telefon-Nr. 09341 8969‑11 oder die stellvertretende Leitung Frau Barbara Seitz, Telefon‑Nr. 09341 8969‑01 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.01.2026 per E‑Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:

Unternehmensdarstellung: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden