Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
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euregio Personaldienstleistungen GmbH
Delta Management GmbH
Restlos Ind. & Service GmbH
Deutsche Fachpflege Gruppe Holding
Melle Gallhöfer
Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften
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Leadeffect GmbH
Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE)
HEIM & HAUS Holding GmbH
Neuffer Fenster + Türen GmbH
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Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG
HypoVereinsbank
Aschert & Bohrmann GmbH
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AUTO1 Group GmbH
Ein internationales Familienunternehmen in Nürnberg sucht einen Operator Servicecenter (m/w/d) zur Bearbeitung von Notrufen und technischen Alarmen. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten. Dies ist eine spannende Gelegenheit zur Mitarbeit in einem teamorientierten Umfeld mit stabilen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Bewerbungen bitte im PDF-Format über das Online-Bewerbungsportal einreichen.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
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Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Felicia Richert
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-406 zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.