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Kabs
Eine internationale Ingenieurfirma sucht einen Planungsingenieur / Techniker (m/w/d) für die EMSR Detailplanung in Bremen. In dieser Rolle sind Sie für die technische Planung und Ausarbeitung der MSR-Anlagentechnik verantwortlich. Idealerweise bringen Sie eine Fachausbildung in Elektrotechnik mit und haben sehr gute Deutschkenntnisse. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Weiterbildungsangebote werden geboten.
Für ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Planungsingenieur / Techniker (m/w/d) für die EMSR Detailplanung im Raum Bremen.
HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf industrielle Automatisierungs-, MSR- (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) sowie Prozessleittechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für die Prozessindustrie sowie für die diskrete Fertigung und unterstützt seine Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technische Planung und Ausarbeitung der MSR-Anlagentechnik – von der Auslegung bis zur Vorbereitung der Ausführung.
Wir freuen uns auf Sie!
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
E-Mail: talent@hr-office.eu
Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter:
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.