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Medizinische Fachangestellte MFA Elektiv- und Aufnahmecenter m/w/d
Zusammenfassung
Ein führendes Krankenhaus in Bonn sucht eine/n Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Elektiv- und Aufnahmecenter. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung. Zu den Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten, Organisation von Prozessen und die telefonische Korrespondenz mit Patienten. Das Krankenhaus bietet eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Freude am Patientenkontakt.
- Service- und kundenorientiertes Arbeiten.
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Aufgaben
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Sprechstunden.
- Vorbereitung der KV-Abrechnung.
- Organisation ambulanter und vorstationärer Prozesse.
- Begleitung und Assistenz von Sprechstunden.
- Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Behandlungsabläufen.
- Telefonische Korrespondenz mit Patienten und Zuweisern.
Kenntnisse
Ausbildung
Drei christliche Träger. Ein gemeinsames Werteverständnis.
Getragen von den Barmherzigen Brüdern Trier e.V., der Marienhaus GmbH Waldbreitbach und der Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer steht das Gemeinschaftskrankenhaus Bonn für gelebte Nächstenliebe und fachliche Exzellenz im Dienst am Menschen.
Das Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbHzählt mit 379 Planbetten an den Standorten St. Elisabeth und St. Petrus zu den leistungsstarken Akutkliniken der Region. Behandelt wird in den Fachbereichen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Kardiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/Sportmedizin, Rheumaorthopädie, Gefäßchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Schmerztherapie sowie Radiologie.
Ergänzt wird das medizinische Angebot durch eine Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe mit 100 Ausbildungsplätzen sowie ein ambulantes
in Voll-oder Teilzeit
mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einer dem medizinischen Assistenzberuf gleichwertigen Ausbildung
Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit (Mo-Fr im Regeldienst) in einem harmonischen Team, eine strukturierte Einarbeitung, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Vergütung nach AVR einschließlich Zulagen, weiteren Sozialleistungen und das Job Ticket. Darüber hinaus erhalten Sie eine außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung.
Sie haben Freude am Patientenkontakt, kennen die medizinische Nomenklatur, arbeiten service- und kundenorientiert und verfügen über hervorragende mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in den allgemeinüblichen Office-Anwendungen, bringen ein hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit.
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Sprechstunden
- Vorbereitung der KV-Abrechnung
- Organisation ambulanter und vorstationärer Prozesse
- Begleitung und Assistenz von Sprechstunden
- Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Behandlungsabläufen
- Telefonische Korrespondenz mit Patienten und Zuweisern
Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses
und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.
Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Daufenbach
(Leitung der Schreibdienste) telefonisch unter0228/ 506-7088zur Verfügung.
Gemeinschaftskrankenhaus Bonn
St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH
Frau Daufenbach
Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn
Tel.: 0228/ 506-7088
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.