Ramp Agent (m/w/d)

FedEx Group; Nürnberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Nürnberg sucht einen Teamplayer zur Koordination von Vorflugaktivitäten und Überwachung der Frachtverladung. Die Rolle erfordert sehr gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Bewerber sollten über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Sie sollten ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung zeigen. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Prozesse.
• Belastbarkeit und Flexibilität in stressigen Situationen.

Aufgaben

• Koordination aller Vorflugaktivitäten zur Sicherstellung einer reibungslosen Frachtabwicklung.
• Enger Zusammenarbeit mit den Lager- und Abfertigungsteams unter Zeitdruck.
• Erstellung von Transitdokumenten für nicht verzollte Frachtbewegungen.
• Beratung zu erforderlichen Versand- und Zolldokumenten.
• Eingabe aller relevanten Daten in die IT-Systeme.

Kenntnisse

Sehr gute PC- und Systemkenntnisse

Klare und professionelle Kommunikationsfähigkeit

Ausgeprägtes Zeitmanagement

Eigeninitiative

Teamgeist auch in stressigen Situationen

Hohes Maß an Genauigkeit

Fahrerlaubnis Klasse B

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

In dieser Position sind Sie u.a. für das Erstellen der Ladepläne der Flugzeuge, die Vorbereitung der Flugdokumentation sowie die Überwachung der Frachtverladung am Flugzeug verantwortlich. Sie erstellen die Gefahrgutdokumentation für die Flugzeugbesatzung, arbeiten eng mit anderen Abteilungen im In- und Ausland sowie externen Behörden zusammen und tragen so zu einem reibungslosen Abfertigungsablauf bei.

Ihre Aufgaben:

• Koordination aller Vorflugaktivitäten zur Sicherstellung einer reibungslosen Frachtabwicklung und pünktlichen Flugabfertigung
• Enge Zusammenarbeit mit den Lager- und Abfertigungsteams unter hohem Zeitdruck zur Einhaltung effizienter Ladepläne
• Abgleich von Frachtmanifesten mit Systemdaten sowie Korrektur von Abweichungen
• Erstellung von Transitdokumenten für nicht verzollte Frachtbewegungen am Boden
• Beratung zu erforderlichen Versand- und Zolldokumenten für unterschiedliche Frachtarten
• Sorgfältige und termingerechte Eingabe aller relevanten Daten in die IT-Systeme
• Durchführung und Dokumentation aller Vor- und Nachflugkontrollen gemäß Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsrichtlinien

Ihr Profil:

• Sehr gute PC- und Systemkenntnisse
• Klare und professionelle Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Prozesse
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist – auch in stressigen Situationen
• Hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.