Workwise GmbH
Workwise GmbH
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
FACT Werbeagentur GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsGi Group Germany GmbH
Bertrandt AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
PERI GmbH Formwork Scaffolding Engineering
Workwise GmbH
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Workwise GmbH
Ein Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Hardwareentwickler für Embedded Systeme, der für die Entwicklung analoger und digitaler Systeme verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Elektrotechnik oder Physik abgeschlossen und bringen 3-5 Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung mit. Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet angenehme Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihre Alltagsgeräte sicher und effizient funktionieren? Unsere Mission ist es, durch innovative Technik und praxisorientierte Lösungen dafür zu sorgen, dass Elektrogeräte zuverlässig betrieben werden können. Wir bieten umfassende Automatisierungslösungen für mobile Maschinen, die durch modulare Designs überzeugen. Dabei setzen wir auf Sicherheit, Langlebigkeit und starke Produktdesigns. Unsere spezialisierten Komponenten überwachen Betriebszustände und schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld für unterschiedlichste Anwendungen. Entdecken Sie eine spannende Perspektive in einem Unternehmen, das Technik, Einfachheit und Sicherheit kombiniert.
Tarifbindung mit ...
Unser Jobangebot Hardwareentwickler - Embedded / Analog / Digital (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.