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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Résumé du poste
Eine gemeinnützige Organisation in Neuruppin sucht einen Vorstand/Vorständin, der die strategische Weiterentwicklung des Vereins leitet und die Personalführung verantwortet. Bewerberinnen und Bewerber sollten über einen Fach- oder Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich sowie über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung verfügen. Wir bieten eine außertarifliche Vergütung, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
Prestations
Qualifications
- Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Erziehungswissenschaften.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im sozialen Sektor.
Responsabilités
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Vereins.
- Verantwortung für nachhaltiges Wachstum und Qualitätssicherung.
- Personalführung und -entwicklung der zugeordneten Führungskräfte.
Willkommen auf der Stellenbörse des Deutschen Roten Kreuzes!
DRK-Servicetelefon
Wir beraten Sie gerne.
03391 39 63 0
E-Mail: info@drk-gransee-opr.de
Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere nationale und internationale Arbeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Vorstandes. (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkt: soziale Arbeit
Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften, betriebswirtschaftliches Bewusstsein
Der Kreisverband ist im Bereich Wohlfahrts- und Sozialarbeit in den Landkreisen Oberhavel und Ostprignitz-Ruppin mit über 400 hauptamtlichen Mitarbeitenden und über 400 ehrenamtlichen Helfern vertreten. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Verbandsarbeit sind die Bereiche Kinder, Jugend und Familie, die Eingliederungshilfe, die ambulante Pflege, die Fahrbereitschaft im Schülerspezialverkehr und des Krankentransports.
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Vereins und seiner Angebote
- Planung, Steuerung und Umsetzung operativer Maßnahmen im Einklang mit dem Leitbild und den Zielen des Vereins
- Verantwortung für nachhaltiges Wachstum und Qualitätssicherung der Bereiche Hilfen zur Erziehung, Kinderbetreuung und Eingliederungshilfe und Projekte
Personal & Organisation
- Personalführung und -entwicklung der zugeordneten Führungs- und Leitungskräfte
Recht und Finanzen
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben
- Mitwirkung an der Haushaltsplanung, Finanzsteuerung und Mittelverwendung
Netzwerkarbeit und Kooperationen
- Pflege und Ausbau von Kooperationen
- Mitarbeit in lokalen und regionalen Fachgremien
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Außenwirkung des Vereins
- Verantwortung für interne und externe Kommunikation
Zusammenarbeit im Vorstand
- vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden
- Bestellung nach Ablauf der Probezeit
Fachliche Qualifikation
- Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften, betriebswirtschaftliches Bewusstsein
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Was Sie mitbringen sollten
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
- Innovationsfreude und Bereitschaft zur Mitgestaltung
- Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Vereins
- Einzelvertragliche außertarifliche Vergütung
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- 30 Tage Urlaub
Arbeitgeber
DRK Kreisverband Gransee Ostprignitz-Ruppin e.V.
Ort
Neuruppin
Ansprechpartner*in:
Bewerbung Vorstand / Ronny Sattelmair
Straße des Friedens 3
16816 Neuruppin
E-Mail:
sattelmair@drk-gransee-opr.de
Veröffentlicht am:
24.10.2025
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.