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Manager Hrm-Jobs in Deutschland

Specialist HR Projects (m/w/d) SAP SuccessFactors

eyes and more GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG

Bonn
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Spezialist:in(m/w/d)

ADENI Personalagentur / Recruitment Agency

Düsseldorf
Hybrid
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Praktikant (m/w/d) für Praxissemester im Bereich Human Resources / Personaladministration (ab 2026)

Geiger FM Grünservice Verwaltungs GmbH

Steinriesel
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

BIRKENSTOCK

Pasewalk
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
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HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt

REWE Gruppe

Eching am Ammersee
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Krefeld
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Assistenz (m/w/d) Personaladministration und

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen
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HR Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d) mit Englischkenntnissen

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Leitung (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Mettmann
Vor Ort
EUR 70.000 - 95.000
Vor 30+ Tagen

HR Experte (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Gummersbach
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Tarif und Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Experten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting/Personalentwicklung

Aschert & Bohrmann GmbH

Bergisch Gladbach
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

SuccessFactors Consultant für Recruiting & Onboarding. Spezialisiertes SAP HR-Beratungsunterneh[...]

Connor Black Consulting Limited

Mainz
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Experten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Specialist Employer Branding & PR (m/w/d)

Prinzhorn Group

Spremberg
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner*in (alle)

Michelin

Bad Kreuznach
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Spezialist (m/w/d)

Akkodis

Sindelfingen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bergheim
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Junior HR Business Partner (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Specialist HR Projects (m/w/d) SAP SuccessFactors
eyes and more GmbH
Hamburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Augenoptik sucht einen HR Specialist mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Quinyx in Hamburg. In dieser Rolle optimieren Sie HR-Prozesse und unterstützen die digitale HR-Systemlandschaft. Neben einem attraktiven Gehalt und 30 Urlaubstagen bietet das Unternehmen individuelle Benefits wie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brillen. Bewerbungen sind nur online erwünscht.

Leistungen

Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
Kostenlose Mitarbeiterbrillen
Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften
Corporate Benefits
Jobbike

Qualifikationen

  • Erfolgreicher Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement.
  • Praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und/oder Quinyx.
  • Gute Kenntnisse in der HR-Prozesslandschaft.
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Excelkenntnisse.

Aufgaben

  • Projektleitung bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen unterstützen.
  • Anforderungen analysieren und neue standardisierte HR-Prozesse entwickeln.
  • Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern koordinieren.
  • HR-Daten pflegen und verwalten.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors
Quinyx
Deutsche Sprache
Englische Sprache
Excel
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement

Tools

HR-Datenmanagementsysteme
Jobbeschreibung

Du hast noch Fragen? Lass uns doch kurz sprechen:

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Hamburg, Headquarter

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!

Als HR Specialist mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Quinyx unterstützt du aktiv den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Systemlandschaft. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Implementierung neuer Prozesse, stehst unseren Fachbereichen als kompetente Ansprechpartner/in zur Seite und sorgst dafür, dass unsere Systeme effizient, anwenderfreundlich und zukunftssicher funktionieren.

Das bieten wir dir:
  • Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe
  • Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus
  • Dein Urlaub:30 Tage – mehr Zeit für deine Träume
  • Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick
  • Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst – #wearedoers
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands
  • Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns
Dein Job:
  • Du unterstützt die Projektleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors und/oder Quinyx
  • Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und entwickelst daraus neue standardisierte HR-Prozesse und unterstützt bei der Optimierung bereits bestehender Prozesse
  • Du fungierst u.a. als koordinierende Schnittstelle zwischen den HR-Fachbereichen, der internen IT und externen Dienstleistern, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellen
  • Du beantwortest Fragen aus den Stores und Fachabteilungen, unterstützt bei der täglichen Nutzung und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Systemlandschaft voran
  • Du pflegst und verwaltest HR-Daten in unseren verschiedenen Systemen – stets im Einklang mit unserer Datenstrategie und den Datenschutzanforderungen
  • Du entwickelst unseren digitalen Dokumentenmanager weiter, erstellst und konfigurierst entsprechende Templates und verfasst u.a. rechtssichere Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen
  • Du stellst den erfolgreichen Übergang aus der Projekt- in die Betriebsphase sicher – inklusive Übergabedokumentation, Schulungen und operativer Betreuung
Damit begeisterst du uns:
  • Grundstein deines Profils ist ein erfolgreicher Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors und/oder Quinyx sammeln
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in der HR-Prozesslandschaft
  • Sowohl strukturiertes und geschäftsorientiertes Denk- und Umsetzungsvermögen als auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsgeschick runden dein Profil ab
  • Du hast Freude an der Kombination von Technologie, Strategie und Umsetzungsarbeit
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst sehr gute Excelkenntnisse mit

Weitere Informationen zu deiner Bewerbung:

Die Stelle ist vorrangig in Vollzeit (40 Std.) zu besetzen und ist auf 12 Monate befristet.

Dein:e Ansprechpartner:in ist Julia De Florio

Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Hamburg, Headquarter

Komm zu uns!

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Vorteile von eyes + more
Wir begegnen uns auf Augenhöhe
Wir leben Lernen und gestalten Karrieren
Quereinsteiger und Augenoptik-Profis herzlich willkommen
Wir wachsen international
Unsere Jobs geben dir Sicherheit
Wir erobern den Augenoptik-Markt mit unseren Brillen zum Komplettpreis
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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