Lohnbuchhalter-Jobs in Deutschland
Mitarbeiter Indoorspielplatz (Tobe-Paradies) (m/w/d)
AHORN Panorama Hotel Oberhof
Mitarbeiter Sanitätsstation (m/w/*) in der NU Vöinghof Gladbeck
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Mitarbeiter im Kaufmännischen Innendienst (m/w/d) in Vollzeit
E3 Energie Effizienz Experten GmbH
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Mitarbeiter Indoorspielplatz (Tobe-Paradies) (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein renommiertes Hotel in Oberhof sucht motivierte Mitarbeiter für die Betreuung der Gäste im Tobe-Paradies. Die Position erfordert Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamarbeit. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, den Verkauf einfacher Speisen und Getränke sowie die Sauberkeit im gesamten Bereich. Das Hotel bietet attraktive Benefits, einschließlich unbefristetem Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Serviceorientiert und Freude am Umgang mit Gästen.
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Gut organisiert mit Sinn für Ordnung und Sauberkeit.
Aufgaben
- Vorbereitung des Tobe-Paradieses für Gäste.
- Verkauf und Zubereitung einfacher Speisen und Getränke.
- Überprüfung der Ausweise der Hausgäste.
- Abwicklung des Eintritts für externe Gäste.
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Bereich.
- Aufsicht und Betreuung des laufenden Betriebs.
- Vorbereitung und Organisation für den kommenden Tag.
Kenntnisse
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.
Unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
- Vorbereitung des Tobe-Paradieses für unsere Gäste
- Verkauf und Zubereitung einfacher Speisen und Getränke
- Überprüfung der Ausweise unserer Hausgäste
- Abwicklung des Eintritts und Kassieren bei externen Gästen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Bereich
- Aufsicht und Betreuung des laufenden Betriebs
- Vorbereitung und Organisation für den kommenden Tag
✓ Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit unseren Gästen?
✓ Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten gerne im Team?
✓ Sie sind gut organisiert und haben einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ansprechpartnerin
Frau Ina Holland-Letz
Tel: 036842 504166
Die AHORN Hotels & Resorts bieten abwechslungsreiche Tätigkeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in Brandenburg, Niedersachsen, Thüringen und Sachsen. Werden Sie Mitglied eines wunderbaren Teams, das mit Motivation, Leidenschaft und Freude gemeinsame Ziele erreicht. Zufriedene Mitarbeiter sind unsere besten Gastgeber.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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