FACT Werbeagentur GmbH
Schwertfels Consulting GmbH
Johannsen Rechtsanwälte PartG mbB
PERMACON GmbH
Schmieder GmbH
Gleiss Lutz
Page Personnel
Osborne Clarke
WRBA und Partner
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
D’Avoine Teubler Neu Rechtsanwälte
MSL Dr. Silcher
Freshfields Bruckhaus Deringer
Sektor Profi - eine Marke der Sektor Personal GmbH
Freshfields Bruckhaus Deringer
EnCon Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
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timecon GmbH & Co. KG
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Freshfields Bruckhaus Deringer
Bärbel und Jürgen Krüger Rechtsanwälte
Wanner GmbH
Eine Rechtsanwaltskanzlei in Siegen sucht eine Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung ihrer Anwälte. Die Position beinhaltet die Erstellung von Schriftstücken und die Organisation des Tagesgeschäfts im Backoffice. Ideale Kandidat*innen haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte und sind zuverlässig sowie teamfähig. Flexibles Arbeiten und viele Zusatzleistungen sind geboten.
In unserem Netzwerk mit über 90 Mitarbeitenden aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung suchen wir zur Verstärkung unserer Rechtsanwaltskanzlei in Siegen eine ausgebildete Fachkraft (m/w/d).
Sie unterstützen unsere Rechtsanwälte (m/w) durch eine Vielzahl von administrativen und rechtlichen Aufgaben. Neben der Erstellung von Schriftstücken (nach Diktat, Vorlage oder eigenständig) organisieren Sie effizient und selbstständig das Tagesgeschäft im Backoffice. Dazu gehören unter anderem Fristenüberwachung, Wiedervorlage, Aktenanlage, Koordinierung von Terminen sowie Rechnungsstellung und -prüfung.
Wir bieten eine unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere moderne Büroorganisation aktiv mitgestalten können. Ferner bieten wir die Anbindung an Kolleginnen und Kollegen unserer Verbundpartner.
Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular und senden Sie uns Ihre Unterlagen mit wenigen Klicks!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.