Passion for People GmbH
ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Rottendorf Pharma GmbH
TT Exchange Rates
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenGfM Gesellschaft für Micronisierung mbH
Job-Nr. : 2563264VDA
Einsatzort : entweder Dresden, Leipzig oder Weimar
Mein Mandant ist ein in der dritten Generation geführtes Familienunternehmen. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 18 Standorten ist mein Mandant eine nicht wegzudenkende Größe in der Prozeßtechnikbranche. Dabei sind Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung die Basis für seinen Erfolg. Das Wohl jedes einzelnen Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit mit Kunden stehen genauso im Vordergrund, wie das soziale Engagement.
Schon seit der Firmengründung wird die Leidenschaft für Innovationen gelebt – angefangen mit dem ausgeprägten Erfindergeist des Gründers bauen die Technologien und Dienstleistungen aufeinander auf und sind eng miteinander verknüpft. Eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung sorgt für eine stetige Weiterentwicklung in Bezug auf die Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen. Damit zählt mein Mandant zu den Experten und den Pionieren in seiner Branche.
Für den Ausbau und die Weiterentwicklung im Lebensmittel-, Chemie-Bereich und verwandten Industrien suchen wir Sie als Business Development Manager (m / w / d) Food, Chemie, u.a.
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit – auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende – vorab mit
Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich!!
Ansprechpartner :
Herr Volker Dahm | Telefon : +49 341 303 87 88 | volker.dahm@passionforpeople
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.