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Sachbearbeiter – Vertragsmanagement (m/w/d) | Backoffice | Potsdam
Job summary
Ein Unternehmen der Energiebranche sucht einen Sachbearbeiter im Vertragsmanagement in Potsdam. In dieser Position verwalten Sie Verträge, bearbeiten Nachträge und arbeiten eng mit Vertrieb und Rechtsabteilung zusammen. Wir erwarten mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Energiesektor, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht. Die Stelle wird mit einem unbefristeten Vertrag ausgestattet und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und benefits.
Benefits
Qualifications
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in der Energiebranche.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Wärmeversorgung.
- Sicher im Umgang mit CRM-System und MS Office.
Responsibilities
- Prüfen, gestalten und verwalten von Wärmeversorgungsverträgen und Endkundenverträgen.
- Bearbeiten von Nachträgen und Vertragskündigungen.
- Verantwortung für Grundstücksangelegenheiten und Anlagenrechte.
Skills
Education
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter – Vertragsmanagement / Backoffice Vertrieb (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg!
Benefits:
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
- Sonderurlaub
- Teilzeitangebote
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
(bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld) - 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. Und 31.12.
Zuschüsse
- finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
- Gesundheitskarte
- Sodexo/Pluxee – Gutscheine
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
- mehr als zwölf Gehälter
Mobilität
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
- Coachings, Workshops und Teambuilding
- Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
- Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Sonstiges
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für gewinnbringende Ideen
- Teamevents
- Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Das sind Ihre Fähigkeiten…
Fachliche Qualifikation:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/frau oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung und Fachwissen:
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement – idealerweise in der Energiebranche oder einem techniknahen Umfeld.
- Ihr Profil wird ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, in der Wärmeversorgung oder in energiewirtschaftlichen Themen.
- Sie sind vertraut mit direktem Kundenkontakt.
Digitale Kompetenz:
- Sie sind sicher im Umgang mit CRM‑System (idealerweise SuperOffice) und MS Office Programmen.
…und hier kommen diese zum Einsatz!
Vertragsmanagement:
- Sie prüfen, gestalten und verwalten u. a. Wärmeversorgungs‑ und Betreiber‑Mietverträge als auch Endkundenverträge.
- Sie bearbeiten Nachträge, Zusatzvereinbarungen, Vertragskündigungen und Widersprüche.
- Hierbei verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen den Bereichen Vertrieb, Abrechnungsmanagement und der Rechtsabteilung.
Verantwortung für Grundstücksrechte:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Bearbeitung und Sicherung von Grundstücksangelegenheiten, wie z. B. Anlageneigentum und Leitungsrechte an Fernwärmenetzen.
- Sie verwalten und dokumentieren die von der Danpower‑Gruppe gewährten Grundstücks‑ und Anlagenrechte.
Vertragsorganisation und Digitalisierung:
- Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Ablage, Digitalisierung und Archivierung von Vertragsdokumenten.
- Sie übernehmen die Systemadministration der Vertragsmanagementsoftware.
- Sie unterstützen bei der Verteilung und dem Versand unterzeichneter Verträge.
Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes: Intern
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.