Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/d/w) | Magdeburg (22/2025)

Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb); Magdeburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Forschungsinstitut in Magdeburg sucht ab Februar 2026 einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Konzeption und Moderation von Fortbildungen im Bereich digitaler Wandel sowie die Beratung von Unternehmen. Voraussetzung sind ein Masterabschluss in relevanten Fächern, Teamfähigkeit und Erfahrung im digitalen Bereich. Das Arbeitsumfeld bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Kultur.

Leistungen

Werteorientierte Unternehmenspolitik

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in relevantem Fachgebiet.
• Beratungserfahrung idealerweise mit systemischem Ansatz.
• Erfahrung im digitalen Wandel und künstlicher Intelligenz.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Veranstaltungen.
• Beratung zu digitalen Transformationsprozessen.
• Erstellung von Dokumentationen für den Wissenstransfer.
• Projektmanagement sowie organisatorische Tätigkeiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Begeisterung für Mensch-Technik-Interaktion

Netzwerkkompetenz

Beratungserfahrung

Ausbildung

Masterabschluss in Sozial-, Beratungs-, Bildungs- oder Kulturwissenschaften

Jobbeschreibung

Magdeburg - Berufserfahrene - Vollzeit/Teilzeit - befristet (1 Jahr) - ab 02/2026

Im Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt sind wir Starthelfer mit dem Schwerpunkt Beratung – Vernetzung – Qualifizierung für KMU im digitalen Wandel.

Ab Februar 2026 suchen wir einen begeisterten Digitalkomplizen (m/w/d) als Unterstützung für unser Team und ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/d/w) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in Magdeburg.

Aufgaben

Deine Herausforderung bei uns

• Konzeption, Durchführung und Moderation von Fortbildungen und anderen Veranstaltungsformaten (virtuell und in Präsenz)
• Beratung von Geschäftsführungen, Beschäftigten und betrieblichen Interessenvertretungen im digitalen Wandel
• Analysen und Recherchen im Themenfeld digitaler Wandel/KI
• Erstellung von Dokumentationen und Ergebnispapieren für den Wissenstransfer und die Öffentlichkeitsarbeit
• Projektmanagement sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten

Qualifikation

Das bringst Du mit

Must have

• Teamfähigkeit kombiniert mit einer selbständigen Arbeitsweise
• Masterabschluss in Sozial-, Beratungs-, Bildungs- oder Kulturwissenschaften oder vergleichbaren projektrelevanten Fächern
• Begeisterung für die Schnittstelle Mensch-Technik-Interaktion, digitales Arbeiten, Künstliche Intelligenz
• Beratungserfahrung mit Blick auf Menschen und Organisationen (idealerweise mit systemischem Ansatz) in Veränderungsprozessen
• Netzwerkkompetenz

Nice to have

• Erfahrung in der Organisation, Durchführung, Moderation von Veranstaltungen
• Grundlegende redaktionelle Kompetenzen im Bereich Social Media und Wissenschaftskommunikation

Benefits

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine werteorientierte Unternehmenspolitik, ergänzende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!

Eine systematische Einarbeitung und unser kollegiales Team helfen Dir beim Onboarding – so findest Du Dich schnell zurecht.

Individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag.

Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken!

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann reiche bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 07.01.2026 unter Angabe der ID 22/2025, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins über unser Onlineformular ein.

• Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt oder Du verfügst nicht über alle Kriterien dieser Stellenausschreibung? – Kein Problem, gerne kannst Du Dich unter 0391 50479317 oder via E-Mail direkt an Michael Ney ([e-mail]) wenden.

Diversität, Vielfalt und Inklusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.

Wer sind wir?

Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gemeinnützige GmbH ist eines der größten außeruniversitären Forschungsinstitute zur beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Wir arbeiten praxisnah und in enger Zusammenarbeit mit Betrieben sowie unseren Auftraggebern aus Politik und Wirtschaft. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte innovativer Bildungsarbeit und sichern ihre Wirksamkeit. Wir sind bundesweit tätig mit Büros in Nürnberg, Berlin, Magdeburg, Potsdam und Chemnitz. Weitere Informationen zu unserer Arbeit findest Du unter www.f-bb.de.