Landwirt jobs in Germany
Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in der Luftfahrzeugtechnik
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) im Wareneingang in der Luftfahrzeugtechnik
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Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in der Luftfahrzeugtechnik
Job summary
Ein führendes Logistikunternehmen sucht eine Fachkraft - Lagerlogistik in Langenhagen. In dieser Position sind Sie für die Unterstützung im Warenein- und -ausgang verantwortlich. Zusätzlich kümmern Sie sich um die Wareneingangskontrolle und den innerbetrieblichen Transport. Die Anstellung erfolgt unbefristet und bietet gute Übernahmechancen sowie diverse Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist wird benötigt.
- Mindestens einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik.
- Staplerschein ist zwingend erforderlich.
Responsibilities
- Unterstützung im Warenein- und -ausgang.
- Wareneingangskontrolle durch Abgleich mit Excel-Listen.
- Durchführung des innerbetrieblichen Transports.
- Ein- und Umlagern der Waren mit dem Stapler ins Hochregallager.
- Buchen der Warenbewegungen ins SAP-System.
Skills
Education
Stellenart: Arbeit
Arbeitgeber: akut… Kompetente Lösungen GmbH
Beginn ab 15.01.2026 — Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Langenhagen, Han
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Fachlagerist/in, Fachkraft - Lagerwirtschaft
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Unser Kunde ist Marktführer auf dem Segment der Luftfahrzeugtechnik. Die Luftfahrzeugtechnik umfasst auch die Wartung, Reparatur und Überholung von Luftfahrzeugen, um sicherzustellen, dass sie in einem sicheren und betriebsbereiten Zustand bleiben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d).
- Unterstützung im Warenein- und -ausgang
- Wareneingangskontrolle, Abgleich anhand der Excel‑Listen
- Innerbetrieblicher Transport zwischen den einzelnen Abteilungen
- Ein- und Umlagern der Waren mit dem Stapler u. a. ins Hochregallager
- Buchen der Warenbewegungen ins SAP‑System
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse
- Gute SAP Kenntnisse
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Schichtbereitschaft (2‑ oder 3‑Schichtsystem)
- Unbefristete Anstellung
- Gute Übernahmechance nach ca. 12 bzw. 18 Monaten
- Sehr gute und weiter steigende Verdienstmöglichkeiten je nach Einsatzdauer (IG Metall/Elektrotarif + Branchenzuschläge)
- Fahrkostenzuschuss ab dem 11 km im Wohnort
- Weitere Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, gute Verkehrsanbindung
Wecken wir Ihr Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151‑41 22 14 46.
Falls Sie das Gefühl haben, dass Sie sich nicht zu 100 % mit unserer Ausschreibung identifizieren können, aber sich in der Aufgabe sehen, geben Sie uns bitte die Gelegenheit, Sie kennenzulernen. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die zu unserem Team passen. Ihre Persönlichkeit ist für uns wichtiger als festgelegte Anforderungsprofile.
Die akut… Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.