Experts & Talents
Office People Personalmanagement GmbH
Formel Zeitarbeit GmbH
Moebel Mahler Siebenlehn
Verfürth Zeitarbeit GmbH & Co KG
euregio Personaldienstleistungen GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsNordiska GmbH & Co. KG
Adecco Germany
REWE Gruppe
Maschinenfabrik Seydelmann KG
Office People Personalmanagement GmbH
REWE Gruppe
Alt FineCom Finishing-eCommerce-Logistics GmbH
Güde GmbH & Co. KG
Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG,
Ein attraktives Unternehmen in Lüneburg sucht einen Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein. Die Aufgaben umfassen das Be- und Entladen, den innerbetrieblichen Transport von Stein- und Granitwaren, sowie allgemeine Lagertätigkeiten. Voraussetzung sind Erfahrung im Lagerbereich und ein gültiger Staplerschein. Tarife mit Zuschlägen ab 15,23 €, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für faire Arbeitsbedingungen.
Für unseren Kunden, ein attraktives Unternehmen in Lüneburg suchen wir zu sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein.
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Rubina Münstermann gerne unter Tel. 04131 2200 110 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.