MVZ CDT Strahleninstitut GmbH Jobportal
Deutsche Fachpflege Gruppe Holding
Curadu
Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg
pluss Personalmanagement
ISC InterServiceCommunity GmbH
Behindertenhilfe Bergstrasse gGMBH
Behindertenhilfe Bergstrasse gGMBH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenBehindertenhilfe Bergstrasse gGMBH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Bonitas GmbH & Co. KG
Bonitas GmbH & Co. KG
Querfurth Personalmanagement
Behindertenhilfe Bergstrasse gGMBH
avanti GmbH
opseo
opseo
opseo
opseo
opseo
opseo
opseo
opseo
Eine Gesundheitseinrichtung in Gronau sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die die Zukunft der Pflege mitgestalten möchte. Die Position bietet die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören die Identifikation von Verbesserungspotentialen in der Pflege, die Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten. Neben 31 Tagen Urlaub wird auch eine Vergütung nach AVR-DD und viele Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeitendengespräche geboten.
Wir suchen ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelor-Abschluss in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%). Bringen Sie Ihre Fachkompetenz ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!
Das Lukas Krankenhaus Gronau stellt mit 155 Planbetten inklusive 10 Tagesklinischen Betten (Geriatrie) und 25 Tagesklinikplätzen (Psychiatrie / Psychotherapie) die Versorgung für den Nordteil des Kreises Borken (ca. 141.000 Einwohner) sicher. Die Abteilung für Geriatrie verfügt über 64 Betten.
Sie sind interessiert und bereit mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt über unser Bewerbungsportal einBei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Team: recruiting@rh-dt.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.