Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Sehnde | Dienstleistungsbranche | Berufserfahrener | 80000 bis 100000 € im Jahr | Projekt-ID P202549317_3S
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und konntest bereits umfassende Erfahrungen im Controlling sammeln? Zudem bist Du zahlenaffin, kommunikationsstark und zeichnest Dich durch Deine Lösungsorientierung aus? Dann suchen wir Dich als (Senior) Controller (m/w/d) in der eCommerce-Branche! Zusammen mit Deinem Team übernimmst Du das Konzerncontrolling und bist zuverlässiger Sparringspartner:in für den Vorstand.
Unser Kunde ist ein erfolgreicher Konzern aus der Dienstleistungsbranche im Bereich eCommerce. In dieser modernen und ansprechenden Umgebung erwartet Dich eine internationale und freundliche Atmosphäre, einmalige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt! Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und starte eine erfolgreiche Karriere mit außergewöhnlichen Perspektiven!
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univativ hat es sich zur Aufgabe gemacht Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals auf allen beruflichen Etappen zur Seite zu stehen. Als Der Karrierebegleiter matchen wir die Kandidat:innen mit den Profilen unserer Kunden in den Bereichen IT, Engineering und Business.
Seit 1998 unterstützt univativ als Personaldienstleister seine Kunden mit qualifizierten Kandidat:innen. Entstanden aus einer studentischen Idee blickt univativ inzwischen auf eine erfolgreiche Entwicklung zurück: Das Unternehmen ist heute mit 12 Standorten in Deutschland und 3 Standorten in der Schweiz vertreten.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.