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Ein aufstrebendes Ed-Tech-Unternehmen bietet eine Weiterbildung zum IT-Systemadministrator an. Die Teilnehmer lernen, IT-Systeme zu verwalten, Cyberangriffe abzuwehren und Sicherheitsrichtlinien umzusetzen. Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Flexible Online-Kurse werden komplett gefördert. Eine Bewerbung ist unkompliziert über den Partnerdienst möglich.
Über das Unternehmen
Wir sind ein schnellwachsendes Ed-Tech Startup mit Hauptsitz in Augsburg. In einer ersten Finanzierungsrunde konnte bereits ein 6-stelliger Betrag eingesammelt werden. Wir bilden die nächste Generation von IT-Spezialisten im Bereich IT-Sicherheit aus und vermitteln diese erfolgreich am Markt. Unser Ziel ist es, der führende E‑Learning Anbieter im Bereich Cyber Security zu werden und dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
In unserer praxisnahen Weiterbildung wirst du auf eine Karriere in der IT‑Sicherheit vorbereitet. Du lernst, Netzwerke und Systeme sicher zu administrieren, Cyberangriffe zu erkennen und IT‑Sicherheitsrichtlinien umzusetzen.
Diese Weiterbildung richtet sich an IT-Interessierte, Quereinsteiger sowie Fachkräfte, die sich im Bereich IT‑Sicherheit / Netzwerk+ Systemadministration spezialisieren möchten.
Deine Benefits bei CloudCommand
Was erwartet dich?
Netzwerk & Systemadministration
Informationssicherheit & Datenschutz
Cyber Security
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bist du in späteren möglichen Stellen bei Arbeitgebern dafür verantwortlich, dass IT‑Systeme zuverlässig laufen und alle Mitarbeitenden optimal arbeiten können. Deine Aufgaben umfassen:
Was solltest Du mitbringen?
Unser Jobangebot Weiterbildung IT Systemadministrator – Quereinsteiger (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 – 40
Anstellungsart: Intern
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.