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Ein aufstrebendes Ed-Tech Unternehmen sucht Teilnehmer für die Weiterbildung zum IT-Systemadministrator. Dieses Programm ist ideal für Quereinsteiger und erfordert keine Vorkenntnisse. Die Schulung wird 100% online angeboten und deckt alle relevanten Aspekte der IT-Sicherheit ab. Bewerbungen sind unkompliziert über unseren Partner möglich, ohne Anschreiben.
Über das Unternehmen
Wir sind ein schnellwachsendes Ed-Tech Startup mit Hauptsitz in Augsburg. In einer ersten Finanzierungsrunde konnte bereits ein 6-stelliger Betrag eingesammelt werden. Wir bilden die nächste Generation von IT-Spezialisten im Bereich IT-Sicherheit aus und vermitteln diese erfolgreich am Markt. Unser Ziel ist es, der führende E‑Learning Anbieter im Bereich Cyber Security zu werden und dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
In unserer praxisnahen Weiterbildung wirst du auf eine Karriere in der IT‑Sicherheit vorbereitet. Du lernst, Netzwerke und Systeme sicher zu administrieren, Cyberangriffe zu erkennen und IT‑Sicherheitsrichtlinien umzusetzen.
Diese Weiterbildung richtet sich an IT-Interessierte, Quereinsteiger sowie Fachkräfte, die sich im Bereich IT‑Sicherheit / Netzwerk+ Systemadministration spezialisieren möchten.
Deine Benefits bei CloudCommand
Was erwartet dich?
Netzwerk & Systemadministration
Informationssicherheit & Datenschutz
Cyber Security
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bist du in späteren möglichen Stellen bei Arbeitgebern dafür verantwortlich, dass IT‑Systeme zuverlässig laufen und alle Mitarbeitenden optimal arbeiten können. Deine Aufgaben umfassen:
Was solltest Du mitbringen?
Unser Jobangebot Weiterbildung IT Systemadministrator – Quereinsteiger (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 – 40
Anstellungsart: Intern
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.