Web Analyst (m / w / d) - Webentwicklung, Business Analysis, Ingenieur
clicks digital
Remote
EUR 45.000 - 60.000
Vollzeit
Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden
Zusammenfassung
Ein digitales Unternehmen in Dresden sucht einen Web-Analysten, der sich mit Webanalysen, Digital-Analytics-Tools und A/B-Testings auskennt. Der erfolgreiche Kandidat hat eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik abgeschlossen und kann sowohl Deutsch als auch Englisch verhandlungssicher sprechen. Diese Position bietet die Möglichkeit, remote aus Deutschland zu arbeiten, einem flexiblen Unternehmen mit umfangreichen Benefits, darunter unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsbudget
Snacks und Getränke
Betriebliche Altersvorsorge
Qualifikationen
Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar.
Gute Kenntnisse in Digital-Analytics-Tools wie Google Analytics und Adobe Analytics.
Erfahrung in digitaler Analyse und Online-Marketing.
Aufgaben
Durchführung von zielgerichteter Webanalyse unter Einbezug aktueller KI-Entwicklungen.
Konzipierung und Implementierung von Trackings.
Aufbau und Optimierung komplexer Datenvisualisierungen.
Kenntnisse
Webanalyse
Digital-Analytics-Tools
Datenbankkenntnisse
Grundkenntnisse in HTML
Verhandlungssicheres Deutsch
Fließendes Englisch
Ausbildung
(Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Tools
Google Analytics
Adobe Analytics
JIRA
MS Teams
Confluence
Jobbeschreibung
#thatswork
Du führst eine zielgerichtete Webanalyse unter Einbezug aktuellster KI-Entwicklungen durch
Du konzipierst und implementierst Trackings souverän
Der Aufbau von komplexen Datenvisualisierungen und Reportings sind kinderleicht für dich
Durch dein Online-Marketing-Wissen bewertest und interpretierst du die Marketingdaten deiner Kunden zielorientiert
Die Planung und Durchführung von A / B-Testings machen dir Spaß
Du hast sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Data-Warehouse-Systemen
Komplexe ETL-Prozesse und Data-Pipelines optimierst du, ohne mit der Wimper zu zucken
Und das Besondere : dein Job als Web-Analyst ist auch als Remote‑Stelle möglich – du arbeitest also aus dem Teil Deutschlands, der dir am liebsten ist
#profil
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie, Online-Marketing, Data-Science, Data-Analytics, Kommunikationstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikation
Du besitzt gute Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Digital‑Analytics‑Tools (z. B. Google Analytics, Adobe Analytics o.ä.)
Du verfügst über Erfahrung und Verständnis für digitale Analyse und im Online-Marketing
Du besitzt Grundkenntnisse in HTML und CSS
Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und fließend Englisch
#feelgoodagency
Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg : innen mitgestalten könnt
Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B‑Ebene.
Wir sind ein Remote‑freundliches Unternehmen (Mobile Working an bis zu zwei Tagen pro Woche, Ausstattung mit Notebook und Headset, flexible Zusammenarbeit über JIRA, MS Teams, Confluence)
Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt.
Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich? Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung!
Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09 : 00 – 15 : 00 Uhr, 28 Tagen Urlaub, Kindkrank‑Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.