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Ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche sucht einen IT-Administrator (m/w/d) zur Unterstützung seiner Kunden im Automobilsektor. Ihre Aufgaben umfassen die Wartung und Dokumentation der IT-Infrastruktur, Anwenderunterstützung sowie die Durchführung von Fehlersuchen. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Active Directory und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration. Der Arbeitsplatz bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre.
Sind Sie ein IT-Enthusiast, der gerne technische Herausforderungen meistert und Spaß daran hat, Kollegen bei IT-Problemen zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als IT-Administrator:in (m/w/d) sind Sie das Rückgrat der IT-Infrastruktur und sorgen dafür, dass die Systeme einwandfrei funktionieren.
Werden Sie Teil des innovativen Teams, bei unseren Kunden aus der Entwicklungsbranche für Automobile und bringen Sie Ihre Expertise ein, um die IT-Landschaft stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.