WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung
Hochberg Institut
Optimedia Consulting GmbH
EWOR GmbH
EWOR GmbH
EWOR GmbH
Empatif Learning
EWOR GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsHR Heroes GmbH
TE Connectivity Corporation
Gramian Consulting
Masters of Marketing
EWOR GmbH
Labor Lademannbogen MVZ GmbH
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Hochberg Institut
birkle IT
Wüstenrot & Württembergische AG
Adecco Germany
YourCode Recruitment
Eine Bildungsinstitution in Chemnitz sucht einen engagierten Dozent:in für die Pflegeausbildung. Sie gestalten handlungsorientierten Unterricht und fördern die Kompetenzen der Lernenden. Ein Abschluss in der Pflege oder ähnlichem ist erforderlich. Die Position bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine langfristige Vertragssicherheit.
Als Dozent:in auf Honorarbasis (6-8 UE/Woche) bei den WBS SCHULEN am Standort in Chemnitz unterrichtest Du an unserer Pflegeschule. Folgende Aufgaben erwarten Dich:
Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dabei verbindest Du idealerweise Berufserfahrungen in der Pflegepraxis und in der Berufsausbildung.
DIGITALES ARBEITEN. Erlebe flexibles Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld | Vernetze dich auch virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot
WEITERENTWICKLUNG. Entwickle dich selbst weiter | Intensive Einarbeitung | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent
ZUVERLÄSSIGKEIT. Profitiere von einer langfristigen Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
ARBEITEN MIT SINN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Begleite unsere Schüler:innen auf neuen beruflichen Wegen | Eigenverantwortliches Arbeiten
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Martina Rath | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon 030 9210 952 00
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.