TimePartner Personalmanagement GmbH
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
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BUERO LERSCH
arvea GmbH
JR Germany
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
ABG Anlagen- und Baubetreuungsgesellschaft mbH
Deutsche Prüfservice GmbH
JR Germany
REWE Gruppe
ABG Anlagen- und Baubetreuungsgesellschaft mbH
JR Germany
Ein Unternehmen für Personaldienstleistungen in Lüneburg sucht einen Elektriker (m/w/d) für die Energietechnik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker haben sowie 0-3 Jahre Erfahrung mitbringen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt von mindestens 17,14 € pro Stunde erwarten Sie auch umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt – und wir gehen ihn gemeinsam!
Du bist ein Meister darin, elektrische Systeme ans Laufen zu bringen? Als Elektriker (m/w/d) - Energietechnik wirst du eine zentrale Rolle in der Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten spielen. Du arbeitest in verschiedenen Umgebungen und sorgst dafür, dass alles sicher und effizient funktioniert. Dein Hauptarbeitsort wird in der spannenden Welt der Energietechnik liegen.
Du hast den elektrischen Funken und bringst die nötige Energie mit? Hier sind die Anforderungen, die du erfüllen solltest, um Teil unseres Teams zu werden:
Wir wissen, dass du hart arbeitest und dafür auch ordentlich belohnt werden möchtest. Hier sind die Vorteile, die wir dir bieten:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.