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Zusammenfassung
Ein Unternehmen für digitale Weiterbildung bietet einen 9-monatigen Kurs in der IT-Beratung an, der vollständig remote durchgeführt wird. Teilnehmer lernen den Einsatz von KI und digitalen Tools für die Personalbeschaffung sowie Datenanalysen im Personalwesen. Ein kostenloser Laptop wird bei erfolgreicher Teilnahme bereitgestellt, und es gibt ein persönliches Career Development Team für Unterstützung.
Leistungen
Qualifikationen
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B1 Niveau.
Aufgaben
- Teilnahme an Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum.
- Einsatz von KI & digitalen Tools für Personalbeschaffung.
- Durchführung von Datenanalysen im Personalwesen.
Kenntnisse
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
- HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
- Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen – von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
- September – sichere dir jetzt deinen Platz!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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