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Jobs in Lubeck, Germany

Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Bergkamen
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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Senior Recruiter with German

Cielo

Germany
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Manager People & Culture (m / w / d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willk[...]

mycareernow GmbH

Hamm
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Bereichsleiter : in Go-to-Market (w / m / d)

NTT DATA

Dresden
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EUR 80,000 - 110,000
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Referent der Geschäftsführung (m / w / d) : Datenanalyse für Unternehmenssteuerung & Reporting [...]

Smart Future Campus GmbH

Hamm
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Alltagsbegleiter (m / w / d) in der Pflege

Hochberg GmbH

Jena
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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IT Sales Representative (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy GmbH

Neu-Ulm
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Technical Sales Manager (m / f / d) - ELANTAS Europe GmbH

ELANTAS Europe GmbH

München
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Lead Commissioning Engineer*in - Umspannwerke

General Electric

Dresden
Remote
EUR 70,000 - 90,000
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IT Sales Consultant (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy GmbH

Dinslaken
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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German Speaker Customer Support Greece

Cross Border Talents

Leipzig
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EUR 40,000 - 60,000
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IT Sales Representative (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy GmbH

Bochum
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Manager People & Culture (m / w / d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willk[...]

mycareernow GmbH

Hameln
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Fachkraft für KI-Integration und Prozessautomatisieru[...]

Forward Education Institute GmbH

Kaarst
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EUR 55,000
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Online Marketing Manager (w / m / d)

NTT DATA

Jena
Remote
EUR 45,000 - 65,000
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Senior Product Manager ECommerce Experience (m / f / d) Remote

Dr. Ansay Ltd.

Germany
Remote
EUR 70,000 - 90,000
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Administrative Assistant

Intellect Group

Düsseldorf
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EUR 38,000 - 50,000
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Lead IT Architekt - Cloud Modularchitektur (m / w / d)

BWI GmbH

Wuppertal
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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B2B Digital Sales Specialist – Remote

Velenosi&Meredith

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Vice President Regulatory Affairs

Medella Life

Köln
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EUR 130,000 - 180,000
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Bornheim
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EUR 60,000 - 80,000
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Alltagsbegleiter (m / w / d) in der Pflege – Quereinstieg möglich

Hochberg GmbH

Fulda
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EUR 20,000 - 40,000
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AI Specialist / AI Expert (m / w / d) – ideal für Quereinsteiger!

Syntex GmbH

Herne
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EUR 20,000 - 40,000
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Junior Franchise Recruitment Manager

ERA Group

Leipzig
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Berater für Digitale Transformation & KI (m / w / d) – Ideal für Quereinsteiger

mycareernow GmbH

Gera
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EUR 20,000 - 40,000
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH
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EUR 50.000 - 70.000
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Job summary

Ein Bildungsträger in Nordrhein-Westfalen sucht Quereinsteiger für eine kostenlose Weiterbildung im Bereich Agile Coaching und HR. In diesem Programm lernen Sie agile Führungsstrategien, modernes Personalmanagement sowie den Einsatz von KI im HR-Alltag. Ideale Kandidaten haben Organisationstalent und ein Sprachniveau von mindestens B2. Absolvent*innen erhalten offizielle Zertifikate und persönliche Coaching-Unterstützung für einen erfolgreichen Einstieg in den Beruf.

Benefits

100% kostenfrei mit Bildungsgutschein
Flexibles, ortsunabhängiges Lernen
Notwendige Fachliteratur gestellt
Praxisnahe Szenarien
Individuelles Coaching für Lebenslauf

Qualifications

  • Quereinsteiger*innen mit Lust auf Arbeit mit Menschen.
  • Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause.
  • Menschen, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.
  • Organisationstalent statt Studium erforderlich.
  • Sichere PC-Kenntnisse sind notwendig.
  • Sprachniveau B2 oder höher erforderlich.
  • Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend.

Responsibilities

  • Agile Führung & Scrum erlernen.
  • Modernes Personalmanagement kennenlernen.
  • Konfliktmanagement und Kommunikation anwenden.
  • KI im HR-Alltag nutzen.
  • Offizielle Zertifikate erwerben.

Skills

Empathie
Organisationstalent
PC-Kenntnisse
Motivation
Lernbereitschaft

Education

Sprachniveau B2 oder höher
Job description

mycareernow GmbH

mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.

Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools : Wir vermitteln dir genau das Know‑how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel : Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.

KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.

Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur : Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New‑Work‑Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.

Das erwartet dich :
  • Agile Führung & Scrum : Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.
  • Modernes Personalmanagement : Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
  • Konfliktmanagement & Kommunikation : Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.
  • KI im HR‑Alltag : Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.
  • Zertifizierte Abschlüsse : Offizielle Zertifikate von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).
Dein Profil
  • Quereinsteiger*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).
  • Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause – z.B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro‑ oder HR‑Bereich Fuß fassen wollen.
  • Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil + Personal) verbessern möchten.
  • Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.
  • Solide PC‑Kenntnisse – z.B. Sicherer Umgang mit E‑Mail, Browser und Office‑Anwendungen.
  • Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.
  • Motivation & Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg!
Deine Vorteile auf einen Blick
  • 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
  • Flexibel & ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote‑Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.
  • Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.
  • Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.
  • Karriere‑Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Warum gerade jetzt durchstarten?
  • Fachkräftemangel im HR : Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.
  • Attraktive Einstiegsgehälter : Rollen im Bereich „People & Culture“ und „Agile Coach“ werden überdurchschnittlich gut vergütet.
  • Zukunftssicher : Die Kombination aus psychologischem Know‑how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI & Agilität) macht dich unersetzbar.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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