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Getsafe ist die digitale Versicherung, die Menschen hilft, gute Lebensentscheidungen zu treffen und ihnen an der Seite steht, sollte der Ernstfall eintreten. Wir machen Versicherungen transparent, fair und jederzeit zugänglich – mit einer einzigartigen technologischen Plattform und der Getsafe App. Wir ersetzen Komplexität und Papierkram durch smarte Automatisierung: Kund:innen melden Schäden oder verwalten ihre Versicherungen in wenigen Minuten direkt am Smartphone. Unsere Expert:innen helfen zudem bei Fragen oder bei der Suche nach der passenden Versicherung für jede Lebenssituation. Unsere Versicherungen und Services bieten wir auch komplett auf Englisch an.

Seit dem deutschen Markteintritt im Jahr 2018 hat sich Getsafe zu einem der am besten bewerteten Insurtechs in Europa entwickelt und betreut fast 400.000 Kund:innen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Heidelberg und einem weiteren Büro in Berlin beschäftigt über 200 Mitarbeiter:innen. 2021 erhielt Getsafe die Zulassung der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin). Mit über 120 Millionen Euro Wagniskapital zählt es zu den zehn am besten finanzierten Insurtechs in Europa.

Bei Getsafe glauben wir an flexible Arbeitsmethoden: Arbeite zu 100% Remote in Deutschland.

DEINE MISSION:

Als Sales Consultant bei Getsafe bist Du Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden und berätst sie zu ihrem optimalen Versicherungsschutz. Durch dich wird jeder Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis:

• Du bist kompetenter und erfahrener Berater und baust durch innovative digitale Beratung Vertrauen zu unseren Kundinnen und Kunden auf.
• Der Mensch steht bei dir im Fokus - durch individuelle Beratung stellst du sicher, dass deine Kundinnen und Kunden entsprechend ihrer Lebensphasen optimal abgesichert sind.
• Keine Kaltakquise – jedem Gespräch geht ein Impuls voraus. Unsere Kunden und Kundinnen freuen sich über eine Beratung zu dem identifizierten Vorsorgebedarf.
• Du bringst eigene Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Teams ein und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft digitaler und bedarfsorientierter Beratung.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung / Finanzen / Bankwesen oder eine Weiterbildung in den Bereichen
• Du hast Spaß an innovativen digitalen Vertriebsstrukturen und möchtest gemeinsam mit uns den Versicherungsvertrieb neu denken
• Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in der ganzheitlichen Beratung von Versicherungsprodukten mit, im Idealfall in der Personenversicherung
• Du bist kommunikationsstark und freust dich auf jedes Gespräch, in dem du unsere Kunden für unseren Versicherungen begeistern kannst
• Du sprichst fließend Deutsch

Getsafe Prinzipien:

Customer Empathy Wir vereinfachen Versicherungen – diese Vision ist bei jedem Arbeitsschritt präsent. Wir sind transparent mit unseren Kund:innen und setzen auf Empathie und Vertrauen.

Absolute Ownership Wir fördern exzellente Ergebnisse, übernehmen volle Verantwortung für unsere Arbeit und stellen sicher, dass jede:r im Team dabei bestens unterstützen kann.

Day One Mindset Wir arbeiten schnell und effizient und lernen aus unseren Erfahrungen. Wir optimieren Prozesse, arbeiten vorausschauend und bleiben so skalierbar und wirkungsvoll.

Driver Team Wir kommunizieren ohne Missverständnisse und packen die Arbeit mit positiver Einstellung an. Wir schätzen Gleichberechtigung, respektieren einander und haben unsere Mission immer vor Augen.

Deine Benefits:

• Leistungsbezogene überdurchschnittliche Vergütung inkl. Fixum
• Remote, Hybrid oder Office? Die Entscheidung liegt bei dir!
• Workation? Genieße die Möglichkeit bis zu 90 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Nimm an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm teil und sichere dir deine Unternehmesanteile (VSOPs)
• Wachse mit uns und nutze dein persönliches Getsafe-Budget für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Nutze den Getsafe Versicherungsgutschein für das Produkt deiner Wah
• Feier mit uns! Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Hackathon etc.)

Getsafe setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert Diversität. Wir schützen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vor Diskriminierung auf Grundlage von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, sowie psychischer oder physischer Fähigkeiten.