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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen in der Mechatronik sucht einen Mechatroniker oder Elektroniker zur Montage und Inbetriebnahme von Anlagen. Sie bringen Berufserfahrung und technische Fähigkeiten mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein individuelles Onboarding und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung in München!
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen sowie Elektro- und Pneumatik-Pläne zu lesen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Montage von Baugruppen und vorgefertigten Modulen.
- Durchführung der Erstinbetriebnahme von Anlagen.
- Erstellung von Montage- und Einstellanweisungen.
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Betreuung von Auszubildenden.
Kenntnisse
Ausbildung
Du montierst Baugruppen und stellst vorgefertigte Baugruppen/Module zu einer Anlage auf, verbindest und stellst sie ein. Du führst die Erstinbetriebnahme von Anlagen durch. Du arbeitest nach unvollständigen Unterlagen. Du erstellst Montage- und Einstellanweisungen in Zusammenarbeit mit den Konstrukteur:innen und der Fertigung. Du beachtest die geltenden Vorschriften und prüfst sowie stellst einzelne Baugruppen und Module ohne vorhandene Dokumentation und Anleitung ein. Du bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein und gehst sorgfältig und sachgerecht mit Arbeitsmitteln und Materialien um. Du arbeitest neue Mitarbeitende ein und betreust sowie schulst Auszubildende.
- Du hast eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung.
- Du hast technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Du kannst technische Zeichnungen sowie Elektro- und Pneumatik-Pläne lesen und verstehen.
- Du arbeitest sorgfältig, selbständig und zielorientiert.
- Du hast eine rasche Auffassungsgabe und bist teamfähig.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Optimale Work-Life-Balance – flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, TeilzeitOptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- Individuelles Onboarding – maßgeschneiderter Einarbeitungsplan, Welcome-Veranstaltung, Hospitationsplan und Patenprogramm.
- Zielgerichtete Weiterentwicklung – umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. individueller Schulungen und E-Learning.
- Sport- und Freizeitangebot – Zugang zum EGYM Wellpass für sportliche Aktivitäten.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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