m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
aam group GmbH
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Orcan Energy
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KA Resources
AST Alarm- und Sicherungstechnik GmbH
KA Resources
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
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DIE JOBMACHER Holding GmbH
Ein Unternehmen im Bereich innovative Energieanlagen sucht einen Servicetechniker Inbetriebnahme (m/w/d) für den Raum Kiel. Sie führen professionelle Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen durch und arbeiten eng im Team. Wir bieten attraktive Benefits, ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und langfristige Entwicklungsperspektiven. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker ist erforderlich.
Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber:
Wir entwickeln und betreiben innovative Energieanlagen, die ungenutzte Abwärme effizient in sauberen Strom umwandeln. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und sichern eine verlässliche Energieversorgung. Unsere Systeme kommen in Industrie, Kraftwerken und in der Schifffahrt zum Einsatz und verbinden Wirtschaftlichkeit mit Umweltbewusstsein auf höchstem Niveau.
In unserem engagierten und interdisziplinären Team gestaltest Du mit Deinem Fachwissen die Zukunft moderner Energie- und Umwelttechnik mit und trägst dazu bei, innovative Ideen in die Praxis zu bringen.
Du möchtest Deinen Teil zu einer besseren und sauberen Welt beitragen?
Dann verstärke unser Team als Servicetechniker I Inbetriebnahmetechniker!
Wir bieten Dir
Deine Tätigkeitsbeschreibung
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen
Deine Ausbildung
Dein Wohnort: Großraum Kiel
Firmensitz: München und Kiel
Beginn: ab sofort oder später
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Dann freuen wir uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Mike Arndt gerne mobil unter 0176|859 548 63 zur Verfügung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.