Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH
TROVA Personal- und Managementberatung
Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH
Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH
INGSERV GmbH
Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH
Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH
Zech Fm
PEAG Personal GmbH
Alpha-Med GmbH
Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH
JR Germany
Actemium Energy Projects GmbH
Thiele
Ein lokales Versorgungsunternehmen in Kassel sucht einen Mitarbeiter im Teilzeitfördermittelmanagement. Sie werden Kunden in der Immobilienwirtschaft beraten und Projektideen entwickeln, während Sie eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Bachelorstudium und erste Erfahrungen im relevanten Bereich. Flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung werden geboten.
Sie möchten Ihre Kenntnisse im Fördermittelmanagement einbringen und gleichzeitig aktiv im Vertrieb wirken? In dieser befristeten Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) verbinden Sie Förderprogramme mit konkreten Kundenprojekten: Sie beraten Geschäftskunden und die Immobilienwirtschaft, entwickeln gemeinsam mit unserem Vertrieb neue Projektideen und tragen dazu bei, Kunden für unsere Energiedienstleistungen zu gewinnen. Eine spannende Schnittstellenaufgabe zwischen Fördermittelmanagement und Marktbearbeitung – befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (bis Dezember 2026).
Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Natalie Lieder
Tel.: 0561/782-2005
E-Mail: Natalie.Lieder.Extern@kvvks.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.