Ein wachsendes Industrieunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Vertriebsmitarbeiter zur eigenverantwortlichen Betreuung der Verkaufsgebiete. Sie beraten Bestandskunden und gewinnen neue Geschäftskunden. Eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung sind ideal. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstständiger Arbeitsstil werden vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet eine marktgerechte Vergütung und diverse Sozialleistungen.
Leistungen
Betriebsrestaurant
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Sozialleistungen
Qualifikationen
Idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst.
Hohes persönliches Engagement.
Selbstbewusstes Auftreten.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung der Verkaufsgebiete.
Beratung der Bestandskunden mit technischem Know-how.
Gewinnung neuer Geschäftskunden.
Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Selbstständiger Arbeitsstil
Teamgeist
Ausbildung
Fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Jobbeschreibung
Das zeichnet Dich aus
fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung
idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst
Kommunikationsstärke und selbstständiger Arbeitsstil
hohes persönliches Engagement
selbstbewusstes Auftreten und Teamgeist
Das ist Dein Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Betreuung der Verkaufsgebiete und des Kundenstammes in Teilen von Baden-Württemberg
Kompetente und lösungsorientierte Beratung unserer Bestandskunden mit technischem Know-how
Gewinnung neuer Geschäftskunden und Aufbau langfristiger Beziehungen
Systematische Markt- und Kundenbearbeitung
Pflege und Aktualisierung der Kundenausstellung
Durchführen von Werksbesichtigungen mit Kunden
Organisation von Kundenschulungen und Seminaren
Akquisition und Beratung von Objekten
Markteinführung neuer Sortimente, Oberflächen und Dienstleistungssystemen
Entwicklung optimaler Lösungen mit Vertrieb und Produktion
Wir bieten Dir
Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Industrieunternehmen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.